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株式会社ノアの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 女性/ 店舗受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年01月30日
企業カルチャー・社風:何かに挑戦する機会は大いにある。ちゃんと仕事をできる人であ
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口コミ投稿日：2023年08月11日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年08月11日
企業カルチャー・社風:新しい事業を拡大していったり、新店舗がたくさんできます。が
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口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年06月26日
企業カルチャー・社風:あまり新しいことに挑戦しようとしてる感じはない組織体制・コ
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口コミ投稿日：2023年05月31日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2023年05月31日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司とはフランクに話せます。歳も近い方が多い
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口コミ投稿日：2021年06月06日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザイン部門

2.0
口コミ投稿日：2021年06月06日
企業カルチャー・社風:とりあえずやってみる。の連続。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2022年04月27日

回答者： 女性/ 事務受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年04月27日
組織体制・コミュニケーション:全部の校舎とやりとりできるし、一人一人にリクルータ
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口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 女性/ 受付スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年08月04日
組織体制・コミュニケーション:定期的に面談があるが、話した内容が改善されるかと言
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制：学歴・年齢など様々ではあるが、明るい社内雰囲気で和気藹
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口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年02月10日
組織体制・コミュニケーション:定期的に会社全体で集まる機会があったし、店舗それぞ
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制：常識の範囲内でのおしゃれがOKになっているので、服装や
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株式会社ノアの女性の口コミ（83件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)
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