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株式会社井口の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ グループリーダー

4.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:
倉庫の作業では、色々な場面で荷物のはい付け作業があり、安全に荷物を保管する必要があります。
そのため、フォークリフトの資格や、はい作業責任者の立場の人間が必要になりますが、本来なら1人の責任者がいれば良いのですが、当社では、3年作業に従事した社員はこの資格を全員取得しています。
これは1人では無く、全員が同じ認識、知識を持ち、より安全に仕事が出来るようにと会社が導き出した考え方です。
もちろん、取得費用は会社が負担してくれます。

働きがい:
普段から連絡、相談をして、作業の仕方を皆で考え、チームプレイで作業全体が上手く回った時の達成感は、働きがいに繋がっていると思います。

口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:業務課は主に倉庫内でフォークリフトを扱う作業をしています。私
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
働きがい:少人数という事もあり、今までに積んできたキャリアや経験・スキルを活かし
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:入社して数年経過すると、会社負担で資格取得を挑戦させていただ
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 営業・管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務品質管理部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:資格取得や研修は希望があれば適宜、社員の成長やキャリアに必要
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口コミ投稿日:2016年11月10日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月10日
教育・研修:私は入社して、実務の中で色々な事を学んできました。もちろん仕事の流れ
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口コミ投稿日:2016年11月10日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月10日
成長・キャリア開発:入社して7年程が経ちますが、未だに日々成長の途中と思っていま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:事務経験から丸10年離れての入社でしたが、パソコン操作にも徐
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一通りの仕事を全員が出来る陽にという上司の考えがあり、分から
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:経理を担当しています。少人数なので帳簿入力や給与計算などの空き時間は営
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様のことを第一に考える会社の姿勢が、さまざまな業務を丁寧にこなして
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