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同じ業界の企業の口コミ
2.5
兵庫県小野市山田町1451-46
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:儲かる部門儲からない部門によって扱いが大きく違う
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2.7
高知県高知市上町2丁目5-34
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】それなりに金額としてはあると思うが実際1時...
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3.1
京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町537-4
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇は部署によって異なります。レストランや、フ...
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3.4
大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25梅田阪神第1ビルディング
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社員は残業代がつくが管理職は残業がつかないのはナゼなのか、不...
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3.2
東京都新宿区新宿4丁目2-18新宿光風ビルディング 4F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場では基本休みがとても少なく、シフトできないことがあったた...
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2.9
東京都港区新橋2丁目16-1ニュー新橋ビル9F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ Transformation/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:申請すればリモートワークも可能であり、また副業も可能である。...
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2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目6-15
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なのでよその人たちが働いている平日の空いているときに...
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3.4
東京都港区東新橋1丁目9-1東京汐留ビルディング
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービス業のため、祭日や祝日は仕事だが有給は取りやすかった。...
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2.8
静岡県浜松市西区
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は一切取れないです。病気などをした際に使うので、申請をし...
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3.2
福岡県福岡市中央区天神1丁目16-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:休日は週に2日頂けます。体に負担をかけないように、2~4日連...
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株式会社つるやホテルのカテゴリ別口コミ(11件)
株式会社つるやホテルの回答者別口コミ(5人)
- サービス&マネジメント 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答:2020年06月29日
- 調理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年04月18日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年07月24日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社つるやホテルの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ サービス&マネジメント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
宿泊業なので、部門ごとに繁忙時間のピークが異なります。
自部門の業務のみであれば、ある程度計画的に仕事を切り上げられますが、他部門へのヘルプが入るとこの限りではありません。
多様な働き方支援:
特に会社からの働き方支援はないと思います。
勤務時間(シフト)の調整は、その上司の裁量によるところが大きいです。