回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：年に数回、上司との人事面談がある。事務職なので「どうやって評価するか？」と最初は疑問に思っていたが、きちんと目標を立て、それに対しての達成度を評価してもらえる。十数名の組織なので上司との距離感も近く、仕事ぶりを細かく見てもらった上で評価してもらえているという実感が持てる。
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