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株式会社テクノプロの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修もありますが、配属先が決まると研修に参
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・仕事量:出向先によりけりですが業務時間や仕事量はふつうかな?と繁忙期と
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回答者: 男性/ 電気電子エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:退職金という言葉自体はあるが、毎月会社に給与から天引きされてそれを退職
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:資格手当はしっかりしているが導線は弱く感じる。客先業務最優先
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回答者: 男性/ FPGA開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品川支店

4.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社理由:転職先を探していた時に、エージェントからオファーがあった為。入社前に認
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回答者: 男性/ 技術者派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の取りやすさは派遣先に依存するので、何とも言え
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:新しい技術を直ぐに取得するや、今後来るであろう技術を最先端で発信して
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:配属されていれば配属先のカレンダーに従います。ただ年間休日の
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回答者: 男性/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先の企業と同じ。残業時間は業種により多いところ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・仕事量:請負が中心だったため、仕事量はその日の先方の気分しだいです。勤
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回答者: 男性/ 電気·電子エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:今までで考えると仕事を通じてというよりも自身でスキル
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:通勤手当、リモート手当等その辺は手厚いと思う。お祝い金や慶弔金等もちゃ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 電気·電子エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 32万円 76万円 110万円
年収 560万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 76万円
賞与(年) 110万円
評価・昇給制度:評価·昇給は建前上、適正な評価っぽい事を言っているが、結局の所の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:派遣のため、配属先により勤務時間や休日休暇は異なる。近年のラ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ グループリーダー

4.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:普通に働きやすいと思います。産休育休復帰も多いです。ただ、これ
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:県外へ一人暮らしするときは手当がでます。基本的には電車もしくは自転車、
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造ソリューション統括部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 90万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:同業他社と比較し、可も無く不可も無く。現状の利益率では、昇給にはシビア
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:私がいたころは年3.55カ月、決算賞与が少しありました。今は5カ月分くらい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:なんだかんだ年功序列の風潮が見られている。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:基礎知識レベルの研修は充実している。そこから深堀するには、社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:住宅手当・通勤手当等があります。住宅手当は良いです。自分が払う分は25
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:福利厚生は充実している住宅補助は会社が定めているところを借りた場合は8
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回答者: 男性/ 電気·電子エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:学習しようと思えば沢山の選択肢があります。自身が目標
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チームリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:基本的な福利厚生は備えていると思う。退職金は選択制積立制度を少し前から
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は客先の単価及び配属先支店が大きく影響する為、実力だけでは上げづら
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回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:資格取得や勉強本の購入の支援はありますが、やり方を調べるか自
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって決まってくる。上場会社がメインの客先になってく
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:研修はwinスクールという研修が色々ありましたが、ついこの間
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒で入社した際には資格手当が支給される対象の資格が多く、取得したらず
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回答者: 男性/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:寮はあるが入社から10年までの制限付き。通勤手当は全額支給。退職金は企
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。激務のときは毎日日付を変わることもある。多
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:あまり的確な評価を貰っているとは思えません。自身の売り上げ次第だと考え
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
多様な働き方支援:リモートも各社の状況、部署でかなりさがあります。時短勤務も同様
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は、あまり上がっていきません。さらに、昇給には面倒な研修を何度も受
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 5万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
評価・昇給制度:評価は年に一度のExcel資料によって+年間の客先評価、社会貢献
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