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株式会社テクノプロの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
388万円180~750万円594

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収388万円
回答者の年収範囲180~750万円
回答者数594

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
379万円
(平均年齢32.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
407万円
(平均年齢33.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
368万円
(平均年齢33.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳352万円800万円199
30~34歳389万円650万円127
35~39歳416万円750万円66
40~44歳443万円800万円51
45~49歳479万円850万円44

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社テクノプロの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回、自己評価とリーダー陣からの評価により昇給の機会がある。賞与は夏
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 13万円 38万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 38万円
給与制度:1年でMAX1万円近く昇給。賞与は1.3ヶ月程度。派遣事業に配属される
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チームリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は同業と比べて普通〜低めかと思う。残業代は1分単位で出る。賞与は6
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は夏と冬に1回ずつの年2回貰うことが出来る。通勤手
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 5万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
モデル年収:ランク分けされているので一定数までは年々上がりますが上限に達すると打
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 7万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給のほかに企業へ配属され就業しているあいだに支給される職務手当があ
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ グループリーダー

4.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給賞与共、それなりにあると思います。ただ、技術的な貢献はあまり評判さ
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:一応毎年昇給はするが微々たるものなので、上がっていってる実感がありま
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 自動車のセキュリティ評価、解析/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:客先での業務となるため、評価されにくい。派遣先を変更しないと給料はほぼ
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は資格を取ると上がるものと、勤務年数により上がるものがある資格を取
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 電気·電子エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 32万円 76万円 110万円
年収 560万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 76万円
賞与(年) 110万円
評価・昇給制度:評価·昇給は建前上、適正な評価っぽい事を言っているが、結局の所の
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造ソリューション統括部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 90万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:同業他社と比較し、可も無く不可も無く。現状の利益率では、昇給にはシビア
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:私がいたころは年3.55カ月、決算賞与が少しありました。今は5カ月分くらい
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は客先の単価及び配属先支店が大きく影響する為、実力だけでは上げづら
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒で入社した際には資格手当が支給される対象の資格が多く、取得したらず
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:あまり的確な評価を貰っているとは思えません。自身の売り上げ次第だと考え
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は、あまり上がっていきません。さらに、昇給には面倒な研修を何度も受
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 5万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
評価・昇給制度:評価は年に一度のExcel資料によって+年間の客先評価、社会貢献
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:とにかく基本給が低いです。よっぽどでなければ昇給していきますが上り幅が
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はほぼありません。配属先の契約金が上がらないことには年齢に関係なく
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:【昇給】上がったとしても1000円程度。【賞与】夏と冬の2回。合計で3
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給与を上げる為には常駐先で業務を覚え自身で資格取得勉強を行い、資格
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格手当が充実しており、定期的に更新される為、形骸化もされていない。ま
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 電気電子エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当が充実している。何かしら資格を取得すれば給与に反映されるので積
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 80万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月額の給与は20数万円頂けますが、その中の内訳としては基本給が18万程
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:労働組合がありますので昇給は毎年の労使交渉で決まります。賞与は年二回(
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 1万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒で入社。初年度の手取りは200万を切っていた。昇給のシステム自体は
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給:仕事の効率化などの貢献を見える化すると、昇給するイメージ。仕事を
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 組み込みソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 3万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:派遣・請負契約などで勤務先にアサインできていないと手当1万減。また賞与
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:システムが変わりかなり悪くなった資格手当が毎月付くが、対象資格がかなり
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給額はかなり少ない方だと思います。少ない時は2000円とかくらいです
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 4万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年3回、夏と秋と冬にある。交通費はほぼ全額支給、残業代もフルで出
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(電子部品・半導体)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:現場のサブリーダークラスで1万、リーダークラスで3万程度の手当てがあ
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 1万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:チャージが配属先ごとに異なり、営業と配属先との交渉によっても左右される
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(電子部品・半導体)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点・改善点:給与が安すぎです。現場は大手が多く、儲かっている企業
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株式会社テクノプロの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ インフラエンジニア(客先常駐)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給年300万ほどで賞与有りです。その他、資格試験合格に伴う賞与もあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は人並みですが、同じ派遣先に長く働いたからと言っても、基本給がな
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株式会社テクノプロの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月26日
福利厚生:一般的に複利厚生は整っている様子。住宅補助も6割負担してもらえ、財形貯
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回答者: 女性/ 技術社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:寮社宅制度/転勤赴任一時金/帰省旅費補助/引越し費用補助/従業員持株会
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2.6
埼玉県さいたま市北区日進町2丁目1917
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3.3
東京都港区芝4丁目1-23三田NNビル 3F
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回答者: 女性/ マスコミ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給はあります。賞与は年収の13割にするだけなので無いに等し... 続きを見る
3.5
東京都千代田区富士見2丁目11-11栄光ビル 2F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:半年俸制をしいていますので、半期に1度の給与・ボーナスの見直... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区神宮前618-3神宮前董友ビルⅡ 5階
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:残業ありきの給与なので、満足しています。残業代は出ますし、ブ... 続きを見る
2.7
愛知県豊田市御作町坂下918-11
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回答者: 男性/ 自動車試験評価/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は一般的だと思うが、賞与は割りと多くもらえているイメージ... 続きを見る
3.3
福島県郡山市並木5丁目6-8
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給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給17万、地域手当... 続きを見る
3.6
埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:仕事内容にしてはかなりもらえると感じます。特にノルマもありま... 続きを見る
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東京都港区赤坂2丁目9-2WAY TOWERS 7F
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:1ヶ月半〜2ヶ月の研修を受けさせられるが、その期間給料は出な... 続きを見る
2.8
東京都千代田区西神田3丁目8-1千代田ファーストビル東館 13F
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年齢と職歴でテーブルが作られており、ほぼ横ばいの給与だったと... 続きを見る
2.9
大阪府北区堂島2丁目4-27 新藤田ビル2F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は同年代でくらべても、多いほうだと思います。通勤手当てや... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(199件)