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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月17日

福利厚生:大手の割には普通。退職金制度がなくなり拠出型年金になった。若い人には良

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月15日

福利厚生:寮はない。会社側が見繕った物件であれば、住宅補助が支給される。自身の通

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月25日

福利厚生:有給は使いやすいですが、長期連休等で推奨という名のほぼ強制で2日〜4日

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回答者：女性/ 電子回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

福利厚生:企業型確定拠出年金を利用でき、会社も毎月拠出してくれるため、自分で運用

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回答者：男性/ 技術者派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

福利厚生:社宅の選択肢の多さや、家賃補助の手厚さは同業他社よりも優れてると思う。

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

福利厚生:福利厚生に関しては会社の規模が大きいため充実していました。オフィス環境

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回答者：男性/ 電気電子エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

福利厚生:退職金という言葉自体はあるが、毎月会社に給与から天引きされてそれを退職

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月04日

福利厚生:通勤手当、リモート手当等その辺は手厚いと思う。お祝い金や慶弔金等もちゃ

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

福利厚生:県外へ一人暮らしするときは手当がでます。基本的には電車もしくは自転車、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

福利厚生:住宅手当・通勤手当等があります。住宅手当は良いです。自分が払う分は25

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月05日

福利厚生:福利厚生は充実している住宅補助は会社が定めているところを借りた場合は8

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チームリーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年07月16日

福利厚生:基本的な福利厚生は備えていると思う。退職金は選択制積立制度を少し前から

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回答者：男性/ その他、技術系（電気・電子・半導体）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月23日

福利厚生:寮はあるが入社から10年までの制限付き。通勤手当は全額支給。退職金は企

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回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月10日

福利厚生:会社が借り上げした住宅に入居することになり、都道府県によって家賃が規定

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

福利厚生:社宅は約２万円で住めます。候補は何件か教えてくれますが補助に上限がある

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月17日

福利厚生:退職金がDC制度という事もあり、みなさんがよく想像している退職一時金は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年02月10日

福利厚生:配属先が決まるまでの資格学習は自社でエンジニアスクールを自営しているだ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月15日

福利厚生:福利厚生はいい会社だと思います。テレワークなどの対応もとても早かったで

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月19日

福利厚生:通勤時間が2時間以上だと、借り上げ社宅による住宅補助をうけることができ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:退職金は確定拠出年金制度です。住宅補助は指定された賃貸住宅でのみ支給対

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

福利厚生:持株会、確定拠出年金、社宅といった大企業では一般的に採用されている福利

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回答者：男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

福利厚生:退職金制度あり配属先が他県の場合、引越し費用などあり会社手配のアパート

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産技術/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持ち株制度は私の知る限りあります。その他社会

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月14日

福利厚生:【退職金】退職金の代わりに企業型DCを行なっているので自分で資産運用を

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回答者：男性/ オートソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノプロ・デザイン社/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月27日

福利厚生:寮制度があって、毎月固定で2万円払うだけで済むからとても良い制度。ただ

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回答者：男性/ 組み込みソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月13日

福利厚生:ストックオプションはなし。退職金としては確定拠出年金制度が該当すると思

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月23日

福利厚生:はじめの数カ月間は技術派遣業界の中でも最大手ということもあり、しっかり

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月04日

福利厚生:新しい派遣先に行く場合、住宅補助は規定があり現在の住所から規定の距離離

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月15日

福利厚生:住宅手当は基本2万円で住めるので悪くはないです。ただ、住む場所は自分で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年06月05日

福利厚生:家賃補助は会社が選んだアパートがある。自分で選ぶこともできるがそのアパ

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

福利厚生:家族手当なし社宅も同じところに10年住んでいると貰えなくなるオフィス環

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月29日

福利厚生:大きく目立つのは住宅補助くらいです。オフィス環境:お客様次第なので、な

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回答者：男性/ 派遣（設計、施工管理、現場監督）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無

2.9

口コミ投稿日：2023年08月03日

福利厚生:退職金に関しては、確定排出年金の制度になったと思う。通勤手当は請求出来

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月08日

福利厚生:退職金はない。持ち家の人には、住宅手当がない。赴任するとアパート家賃の

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月08日

福利厚生:退職金:確定拠出年金にて実施しているので退職後すぐには貰えない。寮:一

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会社名	株式会社テクノプロ
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URL	https://www.technopro.com/rd/
所在地	東京都港区六本木610-1六本木ヒルズ森タワー35階

※ 一部、四季報データ参照

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