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株式会社テクノプロの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。株式会社テクノプロで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4765件掲載中。ライトハウスは、株式会社テクノプロへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月04日

事業の強み:社長自ら数百人規模の配属チャンスがある仕事を取って来て、それを各支店

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回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月10日

福利厚生:会社が借り上げした住宅に入居することになり、都道府県によって家賃が規定

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

事業の強み:該当しない事業の弱み:該当しない事業展望:新卒には良いです。配属先が

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回答者：男性/ モデルベース開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月09日

勤務時間・休日休暇:全体的に残業時間は少ない場合が多い。休みも取りやすく有給休暇

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月23日

勤務時間・休日休暇:派遣先による。設計やCAD等、ものづくり関係の職場に送られる

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回答者：男性/ いい/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:未経験の場合、成長はありません。断言できます！私は1年で退社

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:基本的には配属先の企業で個人の努力になります。配属先で必要な

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

福利厚生:社宅は約２万円で住めます。候補は何件か教えてくれますが補助に上限がある

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月17日

事業の強み:配属先会社の内情を知れることです。また、コミュニケーション力が高い人

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月17日

福利厚生:退職金がDC制度という事もあり、みなさんがよく想像している退職一時金は

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:資格手当など、多岐にわたってございますので、そこで収入を増や

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

事業の強み:派遣先は大手企業が多いことです。事業の弱み:新しいことに挑戦せず、た

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月15日

勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇は基本客先に合わせることになります。客先が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:若手社員でも、特に新卒採用された社員であれば能力にかかわら

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:派遣先によって当たり外れがあり、業務内容の裁量が大きく違うよ

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月17日

成長・キャリア開発:充実した教育制度を歌っていますが、住んでる場所によっては遠方

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年02月10日

福利厚生:配属先が決まるまでの資格学習は自社でエンジニアスクールを自営しているだ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産技術/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:配属先勤務なのでわかりませんが、結構イベント類はあるようで

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回答者：男性/ オートソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノプロ・デザイン社/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月27日

勤務時間・休日休暇:派遣先によって変わりますが、自分の派遣先はとても忙しく、他の

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回答者：男性/ 技術社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月04日

事業の強み:中途採用し、即戦力で派遣しているため、一定量の成果は得られている。事

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月26日

企業カルチャー・社風:自分がいた支店ではコロナ前は定期的に食事会などがあり、各々

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:とにかく基本給が低いです。よっぽどでなければ昇給していきますが上り幅が

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	2万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給はほぼありません。配属先の契約金が上がらないことには年齢に関係なく

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回答者：男性/ 解析業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:各カンパニーおよび各支店によって違うと思うなので、入ってみ

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回答者：男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:技術社員と営業に壁を感じることが多々ある営業に技術的説明を

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

勤務時間・休日休暇:土日祝は休みした。勤務先のカレンダーに左右されます。残業はほ

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月08日

企業カルチャー・社風:お客様優先との提供するサービスを第一位に置いている、社員の

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:【昇給】上がったとしても1000円程度。【賞与】夏と冬の2回。合計で3

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:社員の数が多いので管理が難しく、退職率も多かった時期があり

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月13日

勤務時間・休日休暇:配属先による。特に残業時間は配属先によっては全くないところも

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給与を上げる為には常駐先で業務を覚え自身で資格取得勉強を行い、資格

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月27日

勤務時間・休日休暇:配属先により異なるため、一概に申し上げられないが、有給休暇に

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月14日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先の勤務体系合わせる形。ただし、年間の休日は統

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:資格手当が充実しており、定期的に更新される為、形骸化もされていない。ま

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:ITの技術を導入していこうとしている。ITエンジニアだけで

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社テクノプロ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.technopro.com/rd/
所在地	東京都港区六本木610-1六本木ヒルズ森タワー35階

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.2 口コミ(595件)

(3.9)	シスコシステムズ合同会社口コミ(580件) 平均年収（正社員） 1150 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 現職（回答時） / 正社員勤務時間・休日休暇:残業時間が人によってかなり差がある。仕事をする人に集中してし... (続きを見る)

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