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株式会社テクノプロのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の女性の口コミ

口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノプロ・エンジニアリング社

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与に関しては夏・冬に加えて8月に業績が良かった場合もらえる賞与がある
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。女性のリーダーもいる。実力と意欲があれば上
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:未経験のエンジニアだと20万円ほどからのスタート。求人では未経験でも2
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:確定拠出年金がある。残業代が発生する。やはり派遣業で食べている以上、目
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
組織体制・コミュニケーション:それぞれ異なる現場で働くので、同僚とのコミュニケー
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノプロ・エンジニアリング社

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は比較的多かった印象がある。しかし派遣先が創立記念な
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:すごく静か…前職が和気藹々としていたため、私語等があまりな
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:福利厚生は基本的にしっかりしている。家賃補助は地域によるが、2.3万の
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノプロ・エンジニアリング社

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは少ないと思う。派遣と
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月28日
福利厚生:寮制度は、元々その地に住んでいる場合は適用されない。住宅補助はない。オ
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
事業の弱み:エンジニア派遣も業界としては幸か不幸かそこそこ安定しているため倒産す
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:研修など、たまに自己判断で受けるものや強制的なものもあるが、
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノプロ・エンジニアリング社 大阪支店

2.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
オフィス環境:基本的に客先常駐であるため、オフィス環境は配属先による。自社のオフ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月26日
福利厚生:福利厚生のランクは平均~良し。退職金…企業型DCが導入されている。オフ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:人材派遣会社の中では大企業である強みはある事業の弱み:離職率が大きい
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:福利厚生がきちんとしているので女性は働きやすいと思う。全国に営
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員同士の関わりがあまりなかったので、仕事自体は
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:Winスクールが無料で受講できるのは有難い。さらに資格試験に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:働きやすさに関して男性、女性の違いはあまり感じられない。男女関
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:客先は女性の比率が少ないところがまだまだ多いですが、それに伴う
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノプロ・エンジニアリング社 大阪支店

2.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の弱み:採用基準がゆるく、人をたくさんとっているがその分沢山やめていくため良
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:男性の方が多いが、自分が女性ということもあり、女性社員がいると
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:客先にチームで配属されることが少なかった。SES
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の弱み:大手なので、客先の現場の環境がとても整っていることが多い。2次受けま
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:自分のスキルアップのため、特定の強化分野の教育研修への参加
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の強み:データサイエンス領域に踏み出している分野に特化したエンジニアの教育に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:住宅補助(借上社宅)通勤手当確定拠出年金制度
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノプロ・エンジニアリング社 大阪支店

2.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は研修があると聞いていたが実際はまったくな
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあまり無い。休暇はとて
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ メンバー

1.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:時短勤務やいろんな制度が整っていて働きや
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回答者: 女性/ 組込ソフトウェアメンバ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月09日
多様な働き方支援:副業は申請すればおー
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回答者: 女性/ 組込ソフトウェアメンバ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少な
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整は可能である。多様な働き方支援:客先に依
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:ごく一般的な通勤手当がありました。住宅補助や寮については不明です。オフ
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回答者: 女性/ IT(制御系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 技術社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:テクノプロは自発的に勉強しようと思えば制度を使ってただで勉強
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