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株式会社新鮮組本部のすべての口コミ

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】私の担当していた採用・教育では
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回答者: 男性/ コンビニエンスストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ずっと同じ幹部で一緒に頑張れると思ったが、突然の
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンビニ事業/ 店次長

1.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:中小企業で非常に男性的な職場なので、接待が得意な方なら馴染みや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の活躍・女性管理職:会社全体では女性は少ないが、性別関係なく女性も活躍できる
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ キッチンチーフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CVSキッチンじぎょうぶ/ キッチンチーフ

2.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 17万円 5万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年1回、決算賞与制評価制度:年功序列、
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回答者: 男性/ コンビニエンスストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日だが、現場でまともに取れてる店長、店次長は少ない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】採用・教育担当と
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】店舗勤務の時、育ててくれ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスは取りにくいので子供を産んだら仕事との両立
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
多様な働き方支援:最近は有給休暇を取るように、上から言われることが多いので比較的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:外部の研修が3ヶ月に一回行われるため、社会人としてのスキルが身につく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルに関しては、店長
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】店舗運営に必要な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】どちらかと言えばそうだと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:自分が結婚したり、子供が生まれるとなれば上司が柔軟な対応を取っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:コンビニ内は温度設定が決められていて、冬は特に寒い。コンビニの人は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:週休二日制とはなっているが部署によっては週一しか休めない社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:本社は基本環境はよく、仕事もやりやすい。会議が出来る場所が少なく、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:30年以上の会社なので古い考えな所もあるが、社長は若い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:調理業務は手が荒れやすいのと、環境があまりよくないので、女性の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】店舗社員として直営店
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】月2回の店長会議や月1回の社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】基本的に店舗での仕事は多岐
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】社員育成には力を入れてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
社内制度:数年前から資格手当が月に一万円ついたり、退職金制度が出来たりと福利厚生
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回答者: 男性/ キッチンチーフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CVSキッチンじぎょうぶ/ キッチンチーフ

2.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:女性社員は多く働
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回答者: 女性/ コンビニ店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは基本は希望シフト通りの勤務だが、店長副店長などは
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回答者: 女性/ コンビニ店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:アルバイトは年に一回系列店での食事券の配布があった。またコロナでの休業
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:リーダークルー、サブリーダークルーには手当がつきますが、それ以上ありま
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回答者: 女性/ コンビニ店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:パート、アルバイトであれば特段不便はないが、コンビニ店長副店長
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の弱み:縦軸の情報共有の脆弱さ、金銭面管理の緩さ、情
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