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トランス・コスモス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:
お客様のために仮説を立てて、お客様に合うサービスを提供する事でお客様の役に立とうとする社風。

組織体制・コミュニケーション:
上司に対しても自分から話しかければ気軽に話は聞いてくれる関係性だと思う。また、年齢が近い社員や先輩がいればなお話しやすい環境ではあると思う。年齢が離れているとなかなか仕事以外のコミュニケーションは取りにくいのかなとは思う。

ダイバーシティ・多様性:
海外の従業員もいるため、グローバルでお仕事をしている感覚はあるが、国内営業では海外企業との関わりはほとんどないため、あまりグローバルに事業を展開しているなとは実感しにくいと思う。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 変動給

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:ぶっちゃけると役所みたいな縦割り行政ではある。ただ、ハラス
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回答者: 女性/ ECマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ECマネジメント部 マネジメント2課/ ディレクター

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:よくも悪くもぬるい。クライアントに言われたことをやってりゃ
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回答者: 男性/ クラウド導入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:外部の方からすると閉鎖的に感じると感想を言われました。働き
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:大企業であるがゆえ縦割りだが、風通しは良い。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:配属先企業にもよるが、少人数チームに配属の場合は挑戦する機
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:えらい方も言っていたが、競争をそこまで好まない人にとって、
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は望まずとも与えられる。部下の人数に対し、課長
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回答者: 女性/ SNSマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションの機会は適度にあり、耳を
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回答者: 男性/ ビジネスプロセスアウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ETFS/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:部門ごとにもよると思うが、製造部門の多くはお客様先常駐、派
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
組織体制・コミュニケーション:法令、コンプライアンスは厳しいぐらいに遵守されてい
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:風通しは普通。大きい会社なので現場のことを考えられていない
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回答者: 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:派遣・請負なので、配属先によって雰囲気は全く違う。ただ基本
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:意見は言いやすい雰囲気だが、規模が大きすぎて業務部署への伝
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:部門ごとで個々の会社のようなものなので、会社全体での風通し
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:安定を求めたり、新しいことに挑戦していたり、部署によってさ
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回答者: 男性/ オペレーションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三サービス本部/ オペレーションマネージャー

1.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと感じるものの事業所ごとでかなり組織風土や雰囲
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回答者: 男性/ CCマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:上長との面談する機会が定期的にある。キャリア相談室などもあ
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回答者: 男性/ インフラ運用マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:組織によって 別会社のように変わります。完全縦割りです 新
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは良くも悪くも普通。新人研修では数名の講師によ
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回答者: 男性/ 広告プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:大企業とベンチャーの両方の特徴を持っている企業と言えます。
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回答者: 男性/ コンタクトセンターマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さは(事業所内では)感じます。ただ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CX事業統括DCC統括SA第一本部二部ニ課/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:人を大事にしている会社のため風通しは良い。良いことも悪いこ
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:上層部の方針を聞く機会が設けられているが正直あまり浸透はし
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。自分から手を挙げると様々なことに挑戦す
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:定期的にセキュリティチェック等があり、IT会社としてセキュ
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:大企業としての固さもあれば、DX業界的な勢いもある。事業部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、自分から動いて仕事をとってくる行動力が
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:顧客ファーストの理念浸透に注力。部門によりかなり雰囲気が変
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:社員全員がバリバリ働いたいといった空気ではなく、ほのぼの働
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回答者: 男性/ コールセンタースーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:業界No1ということもあり、そのほかのベルシステム24、り
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:上昇志向は低い風土。風通しはよい。上司含めプライベートの話
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回答者: 男性/ Senior Training Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:理念浸透に向けた動きはあるものの記憶してるかのチェック等に
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:挑戦するということはなく、与えられた仕事に対して少しずつレ
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