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Dayforce Japan株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
退職
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月24日
ダイバーシティ・多様性:部署によっては外国籍の従業員が多いところもあり、社内イベ
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回答者: 女性/ Payroll Specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:前職が古い体質の日系企業だったため、外資系に転職して様々な
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回答者: 女性/ 給与計算・社会保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:外資系企業で、クライアントもほぼ外資系の日本企業なので、日
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回答者: 女性/ ペイロールスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月02日
組織体制・コミュニケーション:外資とはいえ、従業員は日本人が多く、通常業務では日
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回答者: 女性/ オペレーションチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月15日
組織体制・コミュニケーション:わたしが所属している部署では大きく給与担当・社保担
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:トップとの距離がすごく近いので風通しが良いと感じます。スタ
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