3.3

口コミ228件
年収・給与30件
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口コミ(228件)

年収・給与(30件)

女性の口コミ(104件)

求人情報(0件)

株式会社愛林会の平均年収は293万円、年収範囲は200～550万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社愛林会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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株式会社愛林会の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
293万円	200~550万円	12人

（平均年齢38.5歳）

回答者の平均年収	293万円
回答者の年収範囲	200~550万円
回答者数	12人

（平均年齢38.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	297万円（平均年齢38.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢41.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 児童デイサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	4万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与手渡し(口座は作らされるけど、使わない)給与遅延が普通にあった役職

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回答者：男性/ 施設長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与については悪くなかったと思う。正当な評価を承けて、正当な額を頂けて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お給料がずっと遅延している。昇給は本当にあるのか疑問。遅延理由をいろい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：いまいちこの辺りはよくわからない。特に年間目標を立てることもなく、現場

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界自体の問題ではあると思いますが、給与は少ないです。また、ボーナスに

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が絶望的に少なすぎる。かといって福利厚生が良かったわけでもなく、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは子供たちが自分に懐いてとびきりの笑顔を見せてくれることですね

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の振込口座を新規出つくらされたのに、その口座が使われることはなくて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス支給ゼロ円でした。1回2回なら許せもしますが、ずっとゼロ円はな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス、賞与は無し。基本給は一般的な額はもらえる。資格手当あり。昇給

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはありませんが、残業代は一応つきます。ただ残業代も役職手当があ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス、賞与は無し。施設長になっても、一般職員とさほど給料は変わらな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与、ボーナスは無い。施設長になっても、一般職員とさほど給料は変わらな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：多分現状では人事評価制度は働いていないのではないかと思います。まず聴い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：そもそもボーナスそのものがありません。家のローンや車のローンなど、ロー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社一年目で、給与は18万くらいです。ボーナスはなく、昇給の仕組みとし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：もともと相場より低めな給料なうえに、ボーナスがありません。時間の余裕的

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：放課後等デイサービスにしてはまずまずの給与をもらえていたと思う。勿論ほ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：勉強会といって月に一度、経営陣と顔を合わせる機会が設けられている。そこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは今どき驚くことにゼロ。怠けてて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：勉強会は、終業後に開催され、無給である。施設長は暗黙の了解で出席を義務

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業はあるが残業代がでないので対してもらえない。仕事内容と給料が本当に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：本社の意味の無い勉強会に参加しないと評価は上がらないみたいですね。結局

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではなく、評価重視により昇給賞与もあるところが嬉しい。入社も浅

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時の給与は低かったですが、年功序列ではなくて、評価次第で昇給賞与も

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所勤務

2.2

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:内部の人間にコネを使って昇給してもらってる人を何人か知ってます。手当も

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：気になる点は、年収が低いところです。月収が低く、ボーナ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社して１年も経たないうちに役職に昇格し給与が大幅に上がった。介護や障

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
156万円	13万円	0万円	0万円

年収	156万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし、昇給については不明。評価制度:昇進などについてはほとんどない

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社愛林会の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

福利厚生：社会保険、雇用保険、厚生年金保険はあるが交通費は上限ありで駐車場も自己

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

福利厚生：会社経営の接骨院での治療が無料で受けられるのはいい。基本的な社会保険や

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給与制度:とにかくお給料が安い、正社員でも仕事量とお給料が見合ってない... 続きを見る

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会社名	株式会社愛林会
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://airinkai.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市南区豊２丁目１３－２７清和ビル　３Ｆ

従業員数	120名
設立年	2010年
資本金	3百万円
代表者	林順治
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社愛林会の平均年収は293万円、年収範囲は200～550万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社愛林会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし給与制度:昇給はほぼなし。賞与は夏冬ともに1ヶ月弱と年度末(施設により... (続きを見る)

(2.5)	株式会社アイグラン口コミ(895件) 平均年収（正社員） 292 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保育園 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 広島 / アルバイト給与制度:賞与は基本ありませんでした。評価制度:昇進は基本ありません。... (続きを見る)

(3.0)	アートチャイルドケア株式会社口コミ(839件) 平均年収（正社員） 289 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保育士 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給はほぼなく、役職がつかない限り上がり幅はない。賞与は決ま... (続きを見る)

(3.3)	HITOWAキッズライフ株式会社口コミ(735件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:まあ満足している。ただ、昇給する額が他の社員と偏らないように... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モード・プランニング・ジャパン口コミ(673件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給はほぼないと言っていいと思います。保育士と管理栄養士、栄... (続きを見る)

(3.1)	株式会社さくらさくみらい口コミ(569件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 保育士給与制度:給料は正直低いと感じます。賞与も年２回で2ヶ月分なので、手取... (続きを見る)

(3.1)	AIAI Child Care株式会社口コミ(531件) 平均年収（正社員） 363 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 調理員 / 調理員給与制度:栄養士という界隈の中ではとても給料はいい方。賞与も1年目の夏... (続きを見る)

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職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	297万円（平均年齢38.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢41.0歳）

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株式会社愛林会の年収データ

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