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株式会社LIFE CREATEのすべての口コミ

男性
口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
326万円 27万円 0万円 3万円
年収 326万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与の記載はあるがエリア職の一般社員はせいぜい2〜3万。期待はするな。
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:女性による女性のためのヨガスタジオなので、社員はほぼ女性です。
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回答者: 女性/ ホットヨガインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
福利厚生:退職金もないし、これといって長く続けていて得するものはない。オフィス環
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
働きがい:来てくれる会員様達と仲良くなったり、レッスンよかったと褒めていただける
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:退職金、貯蓄などはない。住宅補助はある。他はないオフィス環境:休憩スペ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性が自分の人生を愛せるようにといった社風なだけあり、産休や育
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:競合他社と比べたら低くはない。評価制度:手を挙げさえすれば昇進のチャン
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロイブ事業部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:ほとんどの社員が女性で、産休制度なども整っており働きやすいです
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
オフィス環境:台風で他企業は早めから臨時休業、お昼から電車さえも運休なのに、午前
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回答者: 女性/ ホットヨガインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:リーダー、店長になりたい場合、上の方に伝えると研修に行かせ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:最初に研修があります。そこで、基本のレッスンができるようにな
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:成長もできるし働き甲斐もありますお客様とじかに交流ができます
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
成長性・将来性:日本は高齢化社会なので、健康寿命を伸ばすのに病気の予防として、フ
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 27000万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 27000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回あるが、入社一年未満はもらえず、もらえたとしても店長になっ
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
働きがい:お客様からの温かい言葉。レッスンを通して自分を表現できるところ。社内コ
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回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:お客様とのコミュニケーションがたくさん取れるのは自分自身が成
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:本社から降りてくることに従う。本社が決める事は基本コロコロ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:チャレンジ精神旺盛な人は成長するかと思います。自分がやりたい
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロイブ/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいない。遅番や中番などシフトの時間が子供がいる女性
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ニューレッスンなど出てくるとプライベートの時間を
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:産休育休を取得しているスタッフも多数。復帰もできている。ただ出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:早番・中番・遅番が1ヶ月の間にバランスよく組まれるはずで、遅
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:退職金なし。結婚したら住宅補助はなくなる。シングルマザーで大変なのに一
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:深刻な人手不足の割に、新店を開けているため既存店舗のスタッフ
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:住宅補助があります退職金はないですオフィス環境:狭くて球形のスペースも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:一番はじめに習得するレッスンは相当手厚く教えてくれるが、店舗に配属され
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
組織体制・コミュニケーション:月に1度責任者との面談や、遊ぶ日制度があるため社員
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍でガラッと変わってしまいました。私がいたときとは今もまた変わっ
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回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヨガ/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月17日
福利厚生:地域手当が少ないながらでてました。転勤が多いため住宅補助もあり、3万は
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回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:住宅補助が出るのでありがたい。オフィス環境:ヨガスタジオなので綺麗でお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
事業での社会貢献:理念を要約すると、女性に健康美を提供し、その人が自分を好きにな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
多様な働き方支援:リフレッシュ休暇というのが半年に1回取れるが、有給2日公休をく
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回答者: 女性/ トレーナー職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社は現場をあまり見ていないと感じる。人手不足な
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月30日
女性の働きやすさ:女性企業ではあり、保育料の支援も上限はありますがあるのはありが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社の社員と新卒入社の社員との活躍に差は
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