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社会福祉法人三篠会のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 介護職員、相談員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は多くはありませんが、毎年昇給があります。また、自分の在職中は賞与
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:様々な研修があり、スキルを磨くことができる。また、資格取得支
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:施設によっては、研修をあまりしてないとこや一杯してるとしているとこも
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:介護員が多いので、女性も区別なく昇進しています。休暇は希望しな
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:法人全体としての研修は年に数回あるが、施設単位での研修はほぼ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:介護福祉士や社会福祉士などの資格取得に向けて、施設内で、受験
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:一般企業と変わらないオフィス環境:各施設によって大
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
成長性・将来性:全国展開を狙っているようだが、職員の頭数をそろえればいいという安
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の福祉施設に比べ、少し劣っている。相談員なら一年目から満額ボーナスが
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休育休の制度もあり、男女での不平等は特に感じない
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:口コミの評価通りで特に良い印象はなかった。働いて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:オンコール対応が、社用携帯ではないため、休みの日でも、個人の
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回答者: 女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:急な休みはもちろん取れますが、その分の負担が他の人にすべていっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
オフィス環境:綺麗な職場でした。掃除をしてくれる方もいたので汚れなどがあるとすぐ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
オフィス環境:建物自体はとても綺麗で、地域の方が使えるスペースなどもあり、コロナ
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:女性の多い職場で若い方から年配の方までいらっしゃるので子育て中
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
多様な働き方支援:体調不良で休む連絡をすると、代替の職員を見つけろという。代替の
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:管理職は相当な経験年数が無いとまずなれない、なれたとしても経験
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。が、管理職は男性が多いです。産休、育休制度
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:女性社会なので、女性が多く、産休育休にはいっていき、また仕事に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:産休は取りやすい環境にある。しかし、産休後に、同じ職場に戻れる
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護職は、4年たたないと、正規のボーナス額がもらえない。年数重ねる毎に
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回答者: 女性/ 介護職員、相談員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:介護職員はシフト制です。配属部署によりますが、希望日は聞いて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:申請すれば、研修に行けることができた。施設内でも研修や医師の話を聞く
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回答者: 男性/ コメディカル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 老健

4.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:子育てへの理解はとてもあると思います。男性の育休も実績がありま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:残業代や休日出勤した時には、申請すれば必ず出ました。会議などが
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ではあるが、女性が働きやすい職場といった印象はな
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:育児休暇・時短勤務・急な子供の体調不良等、柔軟
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:子どもがいる女性は時短勤務と急な休みは取り
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:研修の機会も多いし会議などの発言や役割も多く与えられる上司にも相談しや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:あまり福利厚生で何があったか明確な提示がされていなかったからか記憶がな
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:住宅補助は職場から2キロ圏内であれば住宅手当が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:福利厚生も充実しているため、女性が半数をしめている。働き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:社内研修は、月に1度程度ある。休みの日に無理に出る必要はないので、そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:書類関係は、内容が薄い。また、ケースの書き方など無駄な事が多
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