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株式会社ZEAL.G・Pの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ZEAL.G・Pで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを174件掲載中。ライトハウスは、株式会社ZEAL.G・Pへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

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業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

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現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年08月02日

成長性・将来性：トラックのリユースということで聞いたことがある人はごく少数だと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年08月03日

仕事内容：トラックなどの商用車をリユースする会社です。国内でいらなくなった商用車

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4.6

口コミ投稿日：2019年08月02日

社長の手腕：新入社員は先輩社員に教えてもらう。先輩社員は部長クラスの方に指導して

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4.6

口コミ投稿日：2019年09月10日

仕事内容：主に新卒採用業務を中心に行っている。入社3ヶ月で説明会の会社説明・GW

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4.6

口コミ投稿日：2019年09月10日

会社の安定性：やはりなんといってもすべての会社と比べるとまだまだベンチャーなため

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4.6

口コミ投稿日：2019年09月10日

事業での社会貢献：ボランティア精神が強い人からすると、無償で車両をあげていないこ

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4.6

口コミ投稿日：2019年08月03日

新規事業への取り組み：人材派遣、旅行関係など発展途上国へ人を送ったり魅力を伝える

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4.6

口コミ投稿日：2019年09月10日

会社の安定性：2019年で創業17周目を迎えているけ売り上げは右肩上がり。一度リ

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4.6

口コミ投稿日：2019年09月10日

事業での社会貢献：目に見えない形で間接的にではあるけれど自分たちが買い取った車両

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

社長の手腕：現状に満足せず、2020年には会社の姿がこうなるから逆算して今はこう

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2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：毎日朝に小さいミーティングを開き、進捗を共有し合っている部署もあります

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2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：かなり裁量はあると思います。決められた期日を守り、逆算してどういうタス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

会社の安定性：安定企業とは感じない。成長しているが資金繰りのことはあまり考えてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

雇用の安定性：新しくはいる人は全く定着しない。1年以内でやめる人が大体。ものすご

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

事業での社会貢献：中古の車の買い取りをしているのでリサイクル業としては社会に貢献

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

成長性・将来性：たくさんテレアポをする。とても評判が悪い。いろいろな業界の人に怒

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

成長性・将来性：毎年売り上げや買取台数は上がっているのでとても成長していると感じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

成長性・将来性：営業マンがいい人が多くて強い営業力を持っている。売掛金の回収が速

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口コミ投稿日：2017年08月18日

新規事業への取り組み：レンタル事業を始めている。オークション会場でお客さんの希望

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兵庫県神戸市灘区灘南通２丁目１－９

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3.2

神奈川県平塚市四之宮４丁目１８－２９

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 車両グループ

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株式会社カーチスホールディングス

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日産プリンス広島販売株式会社

3.3

広島県広島市西区

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事業展望:電動化や知能化、デジタル化がどんどん進んでいく社会で自動車の... 続きを見る

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3.0

兵庫県神戸市中央区新港町１１番１号

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社ホンダカーズ東京中央

3.1

東京都世田谷区新町２丁目１９－２

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】超体育会系なのでそこがかなりキツイ。自... 続きを見る

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フォーシーズンズ株式会社

2.6

大阪府大阪市北区西天満5-9-3アールビル本館3F

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新車部/ 正社員

事業の強み:上層部は利益をたくさん使っているので上にあがればそこそこの給... 続きを見る

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ネッツトヨタ多摩株式会社

3.1

東京都福生市

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】とくに研修ばかりで活躍まではない。慢性... 続きを見る

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会社名	株式会社ZEAL.G・P
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.zeal-gp.co.jp/
所在地	栃木県小山市城東１丁目５－２３

従業員数	15名
設立年	2005年
資本金	102百万円
代表者	上村義行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1124件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2517件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:商品数では他社より劣るため、そこはマイナスポイントです。しか... (続きを見る)

(3.1)	名古屋トヨペット株式会社口コミ(496件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:船、Eスポーツ、ポルシェ、ボルボ、ロールスロイス、フォルクス... (続きを見る)

(2.8)	株式会社関東マツダ口コミ(430件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業展望:燃料費や税金等の維持費用の高さや高齢化による免許証返納の増加... (続きを見る)

(3.0)	トヨタモビリティ東京株式会社口コミ(397件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:人手不足。従業員の負担がすごい... (続きを見る)

(3.9)	株式会社CSオートディーラー口コミ(387件) 平均年収（正社員） 656 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:お客様対応ファースト。とにかくお客様を大事にしていることが最... (続きを見る)

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