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加藤レディスクリニックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

3.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:
住宅手当が良い
独身者5万、既婚者は3万
住宅を購入していて、ローン支払い中にも住宅手当が出る

オフィス環境:
スタッフルームに食事を作ってくれるマスターがいる

加藤レディスクリニックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ 培養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:
他のクリニックの培養士と比較すると、休日は多い方かもしれない。しかし、一般企業と比較すると休日は少ないと思う。また、正月休みなどなく年中無休なのも子供がいると大変である。

多様な働き方支援:
子供がいると、時短勤務や遅番免除が可能である。基本的には、子供が小学生に上がる前まで。また、副業も届け出を提出すること、業務に支障をきたさなければ可能である。

加藤レディスクリニックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

3.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
組織体制・コミュニケーション:
勤務年数の長いスタッフが多いので、上下関係あまりなく、仲が良い

ダイバーシティ・多様性:
中国籍の医師、看護師が複数名いる。
障害者雇用として事務に1人います。

加藤レディスクリニックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ 培養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:
産休育休制度は整っている。妊娠中、きつい仕事があれば代わってもらうこともできる。また、男性社員が育休を取得することも可能である。また、女性の管理職登用はあるが、男性の方が登用されやすい傾向にある。さらに、男性のみが年俸制になったりと優遇されている。

加藤レディスクリニックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 培養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:
学会発表や海外出張など色々なキャリアアップの機会が与えられる。

働きがい:
子供を望む患者様に寄り添い、患者様が無事に出産された時の喜びがとても大きい。

加藤レディスクリニックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 培養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は教育制度がしっかりとしていると思っていたが、実際にはマニュアルなどはなく、指導者によって教育内容に差があることがあり、混乱することがあった。

加藤レディスクリニックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ 培養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:
海外に系列病院がいくつかあるため、日本から出張したり、海外から見学に来ることもしばしばある。そのため、英語でコミュニケーションがとれると、仕事の幅が広がりやすい。

事業の弱み:
採卵患者数は年々減少しており、他のクリニックに患者が取られていると感じる。しかし、経営陣からは特に対策が取られていない気がする。

加藤レディスクリニックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

3.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
繁忙手当が1〜5万とその月の採卵数によって変動ある

評価制度:
自己評価と上長評価でボーナスや昇給の査定があるが、その評価は公平なものとはいえない