口コミ投稿日:2022年10月11日
口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ か
3.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都新宿区大久保2丁目4-12 新宿ラムダックスビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりと研修がもうけられているのかと思ったが、座学数日のみ...
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3.1
東京都千代田区内神田1丁目13-4THE KAITEKIビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより激務で薄給でした。やる気がなければ続けられない仕事...
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3.4
京都府京都市山科区音羽珍事町2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他
入社時の期待と入社後のギャップ:規模の大きい企業のため、末端まで教育がされていないイメージが...
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2.9
神奈川県川崎市宮前区菅生2丁目16-1
医療・福祉・病院・クリニック
3.7
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー12F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:病院勤務の時代と大きく違うのは、患者様ではなくお客様として関...
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3.0
岐阜県岐阜市若宮町9丁目16トーカイビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 福祉用具営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いてた説明はあくまでイメージなので、いざ配属される...
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3.3
東京都品川区西五反田1丁目3-8五反田PLACE 3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少なライフワークバランスが取りやすいとのことであったが...
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3.0
東京都目黒区東が丘2丁目5-21
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と、入社後はさほど変わらないと思う。想像していたままだ...
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3.0
東京都渋谷区初台2丁目5-8西新宿豊国ビル 2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 回答なし/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:週休2日の理由が働いてみて1週間で分かりました。事業所による...
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3.5
東京都文京区小石川1丁目4-1住友不動産後楽園ビル 20F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っているよりも事務作業が多い。薬剤師の資格を活かせているか...
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加藤レディスクリニックのカテゴリ別口コミ(46件)
加藤レディスクリニックの回答者別口コミ(7人)
- 培養士 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年04月10日
- 培養士 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年10月11日
- か / 看護師 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年01月07日
- 培養 / 培養士 / 培養士 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年01月27日
- 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年01月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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加藤レディスクリニックの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 培養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時は教育制度がしっかりとしていると思っていたが、実際にはマニュアルなどはなく、指導者によって教育内容に差があることがあり、混乱することがあった。