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回答者別の社員口コミ(ジェイウェル株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業企画 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 アルバイト・パート
職種・部署・役職 営業企画
雇用形態 アルバイト・パート
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
178万円 14000万円 0万円 8万円
年収 178万円
月給(総額) 14000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で皆帰っていると思う。会社のカレンダー通りに出勤
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
178万円 14000万円 0万円 8万円
年収 178万円
月給(総額) 14000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:評価主義だと思う。ただ、極端に誰かが特別に評価されているという風潮もな
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:マルチタスク化を推奨しており、さまざまな業務を同時に効率よく
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:業務はやりたいことをやらせてもらえる。自己啓発をしてスキルを
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:社内の男女比は8割女性、2割男性。女性が活躍している場面が多い
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:黙々と作業をしている雰囲気。コミュニケーションはあ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
オフィス環境:休憩室はない。別フロアの会議室を利
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:アクセサリー、メッセージカード、プレゼントボックスへの刻印に重きを置
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたいことがすぐに仕事としてできるわけではない
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性。さまざまな世代の方が活躍しています。上に立って
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
組織体制・コミュニケーション:少ない。社内が普段静かでコミュニケーションが取りづ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
オフィス環境:適切な空間だとは思うが、休憩室があると尚良い。隣の建物への気遣いか
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