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イオンエンターテイメント株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:新卒入社の社員の研修はとても手厚く、入社後の不安等もケアして
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部・劇場/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:できる仕事が増えても、評価されないので、給料にも反映されず、
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回答者: 女性/ 劇場マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:お客さまとのコミュニケーション力や9割がパートアルバイトの方
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:何年かに一度本社部署の公募があったり、本社に行ってこういうこ
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回答者: 女性/ 店舗総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:社内で使う資格には資格習得手当が出る。その他の資格でもいくつ
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回答者: 女性/ 店舗総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:いくつかの資格は、◇習得支援があるので良いと思う。店舗総務と
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
働きがい:対人なので楽しそうに映画を見てくれるお客様を見ると頑張ってよかったと感
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月16日
成長・キャリア開発:事業部でのOJTトレーニングの期間はあるが、最初に配属された
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:劇場と上司によります。教育に熱心な上司に出会えたらラッキーですが、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:劇場によりますが、舞台挨拶や映画祭などイベントも多く、映画好きならばや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月27日
働きがい:比較的自由に自分のやり方で業務が出来る。仕事のペースも自分で決められる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月27日
働きがい:部署によっては細かい人もいるため、その人のやり方にそぐわないと文句を言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月27日
成長・キャリア開発:残業を原則禁止しており定時上がりが推奨されているため、どの部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月27日
働きがい:人次第だが、マネージャーによって積極的に声を掛けて手伝ってくださる人も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:場合によっては年に1度程度セクションの移動があります。 映写室以外は直接
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:セクションによって研修方法は異なりますが、営業などの基本的な知識から
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