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国立大学法人豊橋技術科学大学のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:
自動車がなければ通学できない立地のため、広大な敷地のなかに駐車場があります。車通勤の人であれば問題ありません。車がなくても、豊橋駅からバスが出ているので何とかなります。構内に宿舎がありますが、利用している人の話では途中で引っ越す人も多く、あまり期待できないかもしれません。構内の店舗は小さいデイリーストアのみ(18時閉店)で、正門から少し離れた場所にミニストップがあり、デイリーストア閉店後はここで食料が購入できます。とにかく不便な場所なので、地方の暮らしに慣れていない人は覚悟したほうがいいです。ほとんどの学生は高専出身で、3年から編入する人の方が多いです。その点では通常の大学とはかなり違っています。
福利厚生は、正規職員の給与に関しては、他の国立大学と変わらないと思いますが、非正規職員の時給は豊橋市のパート・アルバイトと変わらないです。非正規の枠には、主婦やリタイア後の人たちが多く働いていまして。

回答者: 女性/ プログラムコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:官舎あり契約社員には退職金無し。オフィス環境:立地悪い。周りに何もない
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートタイム雇用の場合は通常1000円/h研究員の場合は学歴によって最
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:男性ばかりの環境で、女子トイレが少ないなどのデメリットなありま
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月04日
福利厚生:こちらも国会公務員に準拠しちるが、扶養手当、住宅手当などがある。あと家
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月04日
企業カルチャー・社風:教職員ともに顔なじみが多くなり、なじみきってしまえば居心地
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月04日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりではあるものの、上司が職場にいることが好きなタ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:国家公務員に準拠しているが、あまり高いほうではない。特に事務職員。評価
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月04日
成長・キャリア開発:事務職員の場合、異動が頻繁にあり、特定のキャリアを構築するの
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:産休等も機能しており、働きや
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回答者: 女性/ プログラムコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 8:30~17:15休暇は多い。特別休暇もある。多
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回答者: 女性/ プログラムコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間を変更されそうになった。業務が、サポート
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回答者: 女性/ プログラムコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:SD研修がある。働きがい:学生とのやりとりから、学生の未来を
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:他大学と同様に数年に一回学長が変わるため,執行部の体制が変
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回答者: 女性/ プログラムコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 31万円 2万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員には、賞与無し。業務成績に応じて昇給の可能性有り。評価制度:年
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】独自に行動することが求められる。定型業務
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回答者: 女性/ プログラムコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい。女性管理職あり。出生サポート休暇などあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジしにくい風
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない、就業問題などの契
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】休暇のとりやすい環境・社風なので両立しや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本は個人の仕事でした
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】比較的よいと思う、上下関係を感じさせない風土があ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】最初のころは過程を重視していましたが、最近に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては比較的寛容な風土です。ただ、ルー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】同僚同士の飲み会は時々誘われました。その他、ボーリン
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】大学という特殊な所なので中途入社などはあま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】私の居た部署は他の部署とかかわることが少ない。在職
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】学長や理事と仕事をすることは無い、グループリーダー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】職員や先生の歓迎会・送別くらいしかない。この質問に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】権限や裁量権はほとんどありません。基本は指示に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】入社前はもう少し厳しいと思っていたが現実はあまり厳
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】前例の紹介等、具体的な命令等などしかし、サポー
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