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社会福祉法人三徳会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:産休・育休はしっかり取得可能。産休前に体調が悪いときも休みが取
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:結婚お祝い金、住宅手当(15000円)、通勤手当は出るが安い路線の為遠
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:希望休は月に3日、希望勤務は1日、健康増進休暇が令和5年より
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:退職金は自分の給料から掛金として出しているのと共済との2種類がある。支
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
仕事内容:施設内異動後数ヶ月ですぐに他施設への異動をさせる、それ以外でも1年や2
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には月9休。希望があれば有給も可能であるが、他の部署で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
オフィス環境:一般職や管理職と関係なく、自分の担当の業務こ進み具合で定時キッカリ
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制のため、大型連休等は全く関係がない。月の休みは9
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 42万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:国家資格を持っていても給与基本ベースが独自に作られており、結果として学
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:女性の職員が多いため働きやすい傾向にある。女性特有の体調不良や
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月01日
企業カルチャー・社風:全体的に古くなってきていることは否めません。もっと新しい考
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年11月16日
教育・研修:職場でやっている勉強会に超勤は出ず、でも出欠は評価に入ります。措置の
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月01日
事業の強み:様々な事業を展開してるので、多様な職種の経験を積むことが出来ます。事
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月01日
勤務時間・休日休暇:最近は、定時に帰るように進めてますが、上の人間がいつまでも残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:入社して3日間研修の後、現場に配属され何も教わる事なく一人でやらされ
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口コミ投稿日:2020年08月01日

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の法人に比べると、給与は高めです。それなりにもらえるので、家を買う時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
仕事内容:同じ会社でも施設によって様々。ユニットを組んでるところ、半ユニットみた
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月01日
成長・キャリア開発:あまりキャリア開発に力を入れている感じはしません。そもそもキ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
仕事内容:13時15分の遅番は軽い夜勤をやっている感じになる。6:45に終わる夜
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月01日
福利厚生:一般企業並みにあるのかなと思います。オフィス環境:ほぼ、区の施設なので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:月9日の公休のシフト制。もちろんこの業界なので祝日・休日に休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
福利厚生:リフレッシュ休暇という名目で有給5日間を強制的に取らされる。また、何で
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事は大変ではあるが、業界内ではいいほう。ボーナスも徐々に下がってはい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
入社理由・入社後の印象:通勤圏内の他の施設と比べて給料が良かったから入社した。5
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、給料が福祉業界で他の施設に比べて高かった為。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
成長・キャリア開発:技術面では、あれだけ毎日やれば嫌でも上手くなれる。コミュニケ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
オフィス環境:出来たばかりの施設はまだ綺麗だが、それ以外は約30年前に建ててちょ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
事業での社会貢献:介護なのでやはり必要とされていると感じることができる。クレーム
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今までは手を挙げればどんどん挑戦させてもらえていたが、制度が変わり年功
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待はしてなかったので、ギャップはありません
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:家族面会が多い施設な為、家族から「いつも優しくしてくれてありがとう」と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
雇用の安定性:人手不足が顕著のため入社のハードルは低い。派遣もどんどんとる。ただ
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回前期と後期で目標を決めその都度上司から何が良かったか、直した方
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
多様な働き方支援:リフレッシュ休暇という名目で強制的に5日有給を入れられるがそれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:入社時は3日教えたらあとは一人。やるしかない。勉強会は頻繁に開催され
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