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帝人フロンティア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
567万円250~1100万円24

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収567万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数24

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
609万円
(平均年齢36.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
494万円
(平均年齢34.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
617万円
(平均年齢37.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳494万円580万円7
30~34歳410万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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帝人フロンティア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 2万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスの割合が大きく、業績に左右されやすい。毎年の昇給は大きくない。
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発系

3.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:古い会社のグループ企業のため、各種手当などは充実している。評価制度:年
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帝人フロンティア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:社宅・住宅補助あり、退職金ありオフィス環境:本社も東京オフィスもきれい
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回答者: 男性/ 管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:住宅補助は若い間のみ。退職金は確定拠出年金が主で一時金はほとんど無いに
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0.0
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
モデル年収:中途採用のため、入社年数や役職に応じての給与の上がり方などは... 続きを見る
3.1
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商社・繊維製品
3.4
大阪府大阪市中央区南船場4丁目3-11大阪豊田ビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ちゃんと定期昇給があって毎年給与があがる。世間一般並みの給与... 続きを見る
2.8
東京都江東区東雲1丁目7-12KDX豊洲グランスクエア 6F
商社・繊維製品
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:東京は地域手当があり、数年前から勤続10年以内社員に対して住... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2-3マルイト難波ビル 11F
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:昇給あり、賞与は直接雇用ではないのでわからない評価制度:わか... 続きを見る
2.9
広島県福山市
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2.7
大阪府大阪市中央区南本町2丁目6-12サンマリオンタワー 12F
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:アパレル業界の中ではかなり高めの初任給かと思われます。1年毎... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目3-2
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:半期毎に評価・年一回の昇給チャンス、といった仕組みで行われて... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年功序列に近い。賞与は役職で差が有るが各種手当は問題無... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市天王寺区
商社・繊維製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の基準】3年経ってもあがりませんでした。役職によって手... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)