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学校法人嵯峨学園の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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現職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】この間働いていた幼稚園のバザーに招待され退職以来15年ぶりに園に行かせてもらいました。園長より私の教え子がこの間教育実習に来てくれたようです。将来幼稚園の先生を目指しているのだそうです。その時にあの時一生懸命子ども達と接してよかったと思いました。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】クラス経営は担任一人で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員の仕事へのモチベーションの高さ】高いと感じました。 なぜならば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】長くは働けないと思いました。拘束時間が長いこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】学年主任になれたり主任になるのが最終
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士での勉強会や情報交換について】週に一度の会議や3分間スピー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】園長が社会にあわせて変革できる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】保育の進め方、参観日の保護者への説明な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【教育・研修について】新人研修や10年研修および個人が外部で... 続きを見る
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東京都墨田区錦糸2丁目13−7
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】はい、勉強会など実施して... 続きを見る
2.9
群馬県伊勢崎市赤堀今井町1丁目581
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:【教育・研修について】教育・研修は入社してからしたことがない... 続きを見る
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千葉県千葉市稲毛区
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京都府京都市左京区
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
成長・キャリア開発:契約社員にはありませんでした。働きがい:特にありませんでした... 続きを見る
3.3
東京都新宿区信濃町34
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:この会社に限らず、業界的にまだまだ認知度が低く、これだけをず... 続きを見る
3.6
東京都新宿区西早稲田1丁目6-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 大学院
成長・キャリア開発:派遣社員には、とくになさそうです。働きがい:学生さんが感じの... 続きを見る
3.0
東京都世田谷区等々力6丁目39-15
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【会議について】社会人向け公開講座の企画を練る際や、運営会議... 続きを見る
3.7
兵庫県神戸市東灘区向洋町中1-15
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:専門的な分野を人に教えるという仕事になるので、自分が持ってい... 続きを見る
3.1
東京都千代田区九段南4丁目8-24
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】大学改革、教育・研究改革などに... 続きを見る

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