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社会福祉法人福栄会の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童福祉部/ 支援員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:
いろいろと業務委託をしてるので、経営は安定してる。ただ既に委託されてる施設ですら人手が足りてない現状で業務委託を受けてるので、人手が追いつかず、結果的に人手がさらに足りなくなる。なのに業務委託を年単位で増やしてるため、現場の職員は使い捨ての駒のように扱ってる風潮がある。建前はキャリアアップとか行ってるが、要は人手が足りてないところに人を回してるようにしか思えない

回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童福祉部/ 支援員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:住宅補助はなし。親睦会費とかもとられる。一応区の共済会による福利厚生は
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童福祉部/ 支援員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一応存在はするが、合格した時のみの受験料が支払
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童福祉部/ 支援員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の弱み:まずは人材を安定させて方がいい。まあ無理だろうけど事業展望:給与は他
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童福祉部/ 支援員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:ある程度女性の管理職はいるが、部長以上の役職者はいない。キャリ
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列か成果主義かは五分五分な印象です。部署によっては直属の上司が面
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:資格取得支援制度ありますが、支援対象の職種はごく限られています。虐待
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 2万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年に一度必ず昇給し、月給が5000円から7000円は上がる。賞与も4ヶ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:長く働いている人を大事にする職場です。リストラや降格などはまずない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
入社理由・入社後の印象:法人の理念、方針は実際には感じられませんでした。部署によ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:「アットホーム」とされていますが、なあなあな雰囲気で士
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:一時期児童福祉部署が縮小されたが、現在は再度拡充している。しかし、児
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制の部署であれば休暇の調整を依頼しやすいが、人手不足の
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家庭を持っている職員からは夜勤や宿直がない(割り増し手当が出ない)部署
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
福利厚生:参加費は給与から「親睦会費」として毎回天引きされてしまいます。4択の中
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:非常時の備えはやや不安です。小規模な部署には防犯ブザーがなかったり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:育休や復帰後の異動の有無など条件はひととおり聞いてもらえる印象
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 障害者福祉部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:施設によってバラバラでしたが、自分がいた施設は若い人が多く
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口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 障害者福祉部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の施設と比較すると、給料は良いほうだったと思います。ボーナスもしっか
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 障害者福祉部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:最低限の福利厚生は整っています。職員宿舎もあり、貯金をすることができま
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 障害者福祉部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:4交代制でシフト勤務でしたが、月に8日は休むことができました
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 障害者福祉部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
成長・キャリア開発:年に数回研修があり、勉強になりました。働きがい:利用者様やご
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 障害者福祉部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の施設に比べれば、給料も良く、福利厚生も充実し
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 障害者福祉部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:産休や育休、時短勤務など、色々と配慮してくれている印象を受けま
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 障害者福祉部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
事業の強み:品川区からの信頼を得ていること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年01月29日
福利厚生:何も、福利厚生として利点がない。共済組合のものを利用しているだけて、職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年01月29日
教育・研修:年に何回かあるが、やっつけ仕事のようで、なにも身になっていない。社員
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