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株式会社KEL CRESTIAの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
418万円235~1050万円12

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収418万円
回答者の年収範囲235~1050万円
回答者数12

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
年収分布

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社KEL CRESTIAの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年07月22日

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年07月22日
福利厚生:
親会社が大きいので、福利厚生は一通りあり、整っているように思います。
夏休みも3日もらえます。
退職金はありません。
会社が借りている社宅があるため、就職の際に上京してきた方にはありがたい制度だと思います。
就職以前から関東に住んでいる方は、こちらの社宅は適応されませんので、注意が必要です。

オフィス環境:
最近、オフィスが木場から日本橋へと移動しました。
新しくなり、綺麗になり、技術派遣ではない内勤の方はとても快適で過ごしやすいと思います。
技術派遣の方でも、帰社日は本社で行うようになり、快適だと思います。

株式会社KEL CRESTIAの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ アプリケーション開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:客先常駐のため、客...続きを見る(全317文字)
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株式会社KEL CRESTIAの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月23日
企業カルチャー・社風:会社としては穏や...続きを見る(全188文字)
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株式会社KEL CRESTIAの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もい...続きを見る(全120文字)
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株式会社KEL CRESTIAの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得補助の他に...続きを見る(全130文字)
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株式会社KEL CRESTIAの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:利益率はここ数年右肩上...続きを見る(全117文字)
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株式会社KEL CRESTIAの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年07月22日

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
評価制度:上長が現場にいらっしゃらない...続きを見る(全272文字)
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給与制度:ジョブグレード毎に給与が定義されてる。IT業界の中では高い部... 続きを見る
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その他
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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その他
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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大阪府池田市栄町1番1号
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都港区三田1丁目4番1号住友不動産麻布十番ビル6階
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
東京都新宿区西新宿7丁目20番1号
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括/ SV
勤務時間・休日休暇:業務による。残業したい人はおすすめ多様な働き方支援:不可... 続きを見る
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