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株式会社東京ミライズの女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
多様な働き方支援:
リモートワークを推奨しており、月の半分はリモートにて仕事をしています。
会議もZOOMを使用して円滑に業務の打ち合わせをすることができ、自宅でも支障なく仕事がでいています。
コロナの感染リスクを軽減でき、通勤時間分の時間を自分の時間として使用できるので、とてもありがたいです。
私はこどもがいるので、急なお休みなどにも柔軟に対応してもらえており、とても働きやすい環境だと思っています。

回答者: 女性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の不動産業に対する以前のイメージは、体育会系で
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回答者: 女性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:福利厚生制度はとてもしっかりしています。看護休暇などの特別休暇を取得し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
働きがい:成長過程にあるため仕事を1からつくりあげたり、いまだ人力の部分がありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
成長・キャリア開発:現在成長中の会社の為、1から作りあげていく部分が多々あります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
成長性・将来性:現在成長中の会社の為、様々なことに会社全体でチャレンジをしていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
仕事内容:現在成長中の企業の為、この場合はこう対応すると必ず決まっているわけでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
成長性・将来性:大企業にはない、少人数ならではの繋がりがあります。その為、部署の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
社内制度:社員の連携することの基準が明確になっていない為、社員同士の連携がうまく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
企業文化・社風・組織体制:社風は設立10周年の為、比較的風通しの良い会社だと思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】若手が多いから、将来に期待できる。新卒が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:課同士が情報共有しないから、不満がある。それを、上司に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
成長・キャリア開発:どのように行えば効率よくできるのかを考えながら仕事に取り組む
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
教育・研修:営業と事務の間での連携がうまくいかない時がある。分業できるのはいいが
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