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回答者別の社員口コミ(エバスペヒャーミクニクライメットコントロールシステムズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 品質保証/品質保証部/部長 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 品質保証/品質保証部/部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
970万円 60万円 0万円 242万円
年収 970万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 242万円

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の強み:新規環境ビジネスへの対応事業の弱み:製品開発能力と製品自体の品質が弱
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:環境ビジネスの為、EV化や水素化に伴う新規商品も開発中。組
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:個人差はあるが、OEMビジネスが少なく且つOEMはバス、トラ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:小さい所帯なので入社前とのギ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:キャリア支援は殆どない働きがい:環境ビジネスであり環境貢献が
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:業務関連で女性を登用しており、裁量範囲も広く働
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:住宅補助7割会社負担、通勤手当でる、退職金は殆どない。オフィス環境:自
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
970万円 60万円 0万円 242万円
年収 970万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 242万円
給与制度:昇給はあまり良くない、福利厚生などは殆どなく手当が必要評価制度:人数が
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