回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
公休に加えて、有給休暇やリフレッシュ休暇は、無くならないように配慮されています。
有給休暇の消化の為、長期休暇を毎年取得しているスタッフも多くいます。
申請すれば基本的には長期休暇は取得できるため、有休が無くなってしまう、ということはないです。
勤務時間は、残業ゼロという訳ではないです。
担当のゲストが長引いたり、個々の業務スピードによっては残業時間にばらつきはあります。
公休に加えて、有給休暇やリフレッシュ休暇は、無くならないように配慮されています。
有給休暇の消化の為、長期休暇を毎年取得しているスタッフも多くいます。
申請すれば基本的には長期休暇は取得できるため、有休が無くなってしまう、ということはないです。
勤務時間は、残業ゼロという訳ではないです。
担当のゲストが長引いたり、個々の業務スピードによっては残業時間にばらつきはあります。
バイオリプレイス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文バイオリプレイス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働く職場なので、育休・産休は問題なく取得出来る環境です。
加えて、お子様はいないが、結婚などのワークライフバランスの変化に対応できるよう「両立応援制度」というものもあります。
家庭も重視する為、出産などを経ていなくても、時短勤務を申請できる制度で、働き方の希望によっては、それを洗濯しているスタッフもいます。
オフィス環境:
ご来院されるゲストにも仰っていただけますが、とにかく院内がきれいなので、それだけで働いている身としてもモチベーションが上がるような気がします。
バックオフィスもパソコンやタブレットなど十分に設置されているので、その点では特に不便はないです。
休憩室も診療スペースとは別で設けられているため、休憩中は決まった時間しっかりとれるようにされています。
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