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株式会社サンケイビルウェルケアの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:
とにかく会議が多く、古い企業体質である事がよく分かる。

組織体制・コミュニケーション:
引き継ぎなしで管理職が異動になる為、常に現場が混乱している。本社の離職率も高く、相談出来ても次の面談には違う職員に変わっていて、初めから話さないといけない。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:かなりスローペースではあるが、今後拡大していくのだろうと思う。事業の
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:研修に行く時間が確保出来ない。働きがい:常勤が少人数である為
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料はいい方だと思うが、人手不足のため業務内容に見合っていないと思った
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時との違いが多いが、指摘、交渉すれば改善して
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:人手不足過ぎて、連休は取れない。急な休みに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】社会参加を歌っていたので社会と繋がる介護を目
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
仕事内容:屋内歩行や屋外歩行、水分提供、トイレ介助で一日中おわれる。ひとり歩けな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護職は休日が少ない割に給料も安い。ボーナスも少なく退職金もない。一部
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:事務所スタッフと介護現場スタッフで協力体制が整っていな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
福利厚生:保険料を会社が6割負担してくれるところが良い。住宅手当なども条件を満た
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
オフィス環境:毎日清掃のスタッフとして他の業者さんが入ってくれているので施設内は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
オフィス環境:スタッフによる居室清掃は時間がないため、一部屋あたり5分するかしな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:年間休日が108日と少ない。しかも、毎月31日の日は3時間、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
企業理念の浸透:元気になる介護を歌っており、自立支援を目指しているが、基本ケアを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:本部機能となる場所は御茶ノ水から近く、良い立地。サンケイ系列が入る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:フレックスなどはない。最低限の制度がある程度。当然ながら老人ホ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】少数精鋭なのて裁量は任せてはくれますが、待ち受けタイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】役職にもよりますが、スピードと質は求められて結果を出す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】部下はいますが縦割りな部なので実
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月30日
福利厚生:誕生日祝いのカタログをくれたりするがそれは毎月分の引き落としされるお金
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:チームワークを大切に周りの職員とも情報を共有しつつお客様第一での行動は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:課題はたくさんありますが、“社会とのつながり”を目指すというこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:時には瞬時に次の行動を考えて実行する事があり、同時にいくつもの事を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:学校で習ったこと以外の自立支援にかかわる介助が研修で、勉強出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:研修がたくさんあり、学ぶことが多い。それに伴い、本社等周りの
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