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MARKSTYLER株式会社のカテゴリ別口コミ（731件）

福利厚生・オフィス環境(108件)企業カルチャー・組織体制(60件)成長・働きがい(148件)事業展望・強み・弱み(65件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(135件)女性の働きやすさ(85件)入社前とのギャップ(30件)年収・給与(100件)

MARKSTYLER株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
331万円200~500万円52人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収331万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数52人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		375万円
（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		397万円
（平均年齢37.8歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		300万円
（平均年齢27.8歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		320万円
（平均年齢35.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（100件）

MARKSTYLER株式会社の回答者別口コミ（131件）

  • 店長 / アパレル 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年04月03日
  • Web 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月29日
  • 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月25日
  • WEB / WEB / WEB 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月25日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月19日
回答者一覧を見る（131件）

MARKSTYLER株式会社の職種別口コミ（731件）

営業系（47件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（198件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（387件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（92件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（731件）

MARKSTYLER株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月25日
福利厚生:
退職金はなし、確定拠出年金もなかったので個人型のIDECOに切り替えました。
何か不満点が言うとすれば交通費請求がややこしかったので分かりやすく改善してもらえると良かったです。

オフィス環境:
休憩室等は存在しないのでお昼は外出か事務所で食べていました。会議室や商談ルームの数なども特に不満はなかったです。オフィスビルがブランド毎に分かれているので会議などの移動で少し時間がかかりました。それ以外は特に何も気になりませんでした。

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MARKSTYLER株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:
上司の方針によると思いますが、私が所属していた部署は各担当が全員の仕事内容を把握して互いにアドバイスし合ってほしいと言われていました。実際働いてみると中途採用が多い職場で各担当の専門性が高く各自責任を持って自分を仕事を完璧に行うべきという雰囲気でしたので、そういった全体管理については事業部長がやって頂けるとありがたいのに、と当時は思っておりました。

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MARKSTYLER株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 女性/ アパレル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.9
口コミ投稿日：2023年09月08日
組織体制・コミュニケーション:
月に1度個人ミーティングがあり、悩みなども話せる場がある。
ミーティング以外でも、部下に対してコミュニケーションを取ることを意識しているので、日頃から話しやすい環境を作ってもらえる。
プライベートの話を振ったり、褒める事を多くしたりしていた。

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MARKSTYLER株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月12日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので、特有の体調不良や、急なお子さんの事情での早退などには理解を示し対応している方が多かったです。管理職の方は、独身でバリバリ働いていらっしゃる女性の方はちらほらいたかな、という感じで、部長陣はほぼ男性でした。
休暇は、部署によりますが、全体で連携をとってお休みすることは可能です。
また、人事の方や相談連絡窓口があり、対応もしっかりしてくださるので、なにかあったときもすぐ連絡できるのが安心材料でした。

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MARKSTYLER株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 女性/ Web/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月29日
成長・キャリア開発:
支援制度は無さそうです。
研修もありません。
入社したら、即業務を実践というかたちです。
ある程度自分から吸収していける人じゃないと続かない印象。

働きがい:
アパレル業界の中でも名がある方なので
芸能人を起用したり、予算の金額も高いなどの規模が大きく、できることが多いので
やりがいは感じやすいと思います。

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MARKSTYLER株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 女性/ アパレル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.9
口コミ投稿日：2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に大変で、1日中ヒールを履いての立ち仕事なので体力的にキツい。
接客以外での業務もたくさんあるので、キラキラしてるように見えていたけど、大変な仕事。
指導面もしっかりしているので、自分自身の成長にも繋がる。

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MARKSTYLER株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 女性/ Web/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月29日
事業の弱み:
新しいことへの挑戦心が低い

事業展望:
ブランドの個性が強いのでリブランディングしていかないと持続は厳しそう。
また最近は安売り施策が多く、ブランドの価値を下げてしまっているので、改善が難しそう。

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MARKSTYLER株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月13日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年05月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
228万円 19万円 0万円 10万円
年収 228万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
基本給は新卒では平均的な方だと思う。
みなし残業代で支給される為、そんなに残業がない月でもしっかり残業代が貰える。しかし店舗によって残業の有無が変わる為、割に合わない場合もある。
役職事に細かく手当が変わる。
賞与はブランドや個人によって額の差が大きい。

評価制度:
個人の成長ややりたいことを自ら発言していけば、しっかり見てくれるし割と上は声を聞いてくれる。

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