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MARKSTYLER株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:
退職金はなし、確定拠出年金もなかったので個人型のIDECOに切り替えました。
何か不満点が言うとすれば交通費請求がややこしかったので分かりやすく改善してもらえると良かったです。

オフィス環境:
休憩室等は存在しないのでお昼は外出か事務所で食べていました。会議室や商談ルームの数なども特に不満はなかったです。オフィスビルがブランド毎に分かれているので会議などの移動で少し時間がかかりました。それ以外は特に何も気になりませんでした。

回答者: 女性/ Web/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:支援制度は無さそうです。研修もありません。入社したら、即業務
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:上司の方針によると思いますが、私が所属していた部署は各担当が
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回答者: 女性/ Web/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の弱み:新しいことへの挑戦心が低い事業展望:ブランドの個性が強いのでリブラン
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB/ WEB

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:中途だったので研修など特になし。コロナ禍もあり簡単な会社説明
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:部署によります。ブランドの方々は遅くまで残業されている印象で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、特有の体調不良や、急なお子さんの事情での
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 10万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給は新卒では平均的な方だと思う。みなし残業代で支給される為、そんな
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:それぞれの脳力によりすぐに昇格できるので、働きがいはあると思
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB/ WEB

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:他事業部では女性の管理職もいたが、自分がいたところでは男性管理
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:休憩時間もしっかり取れ、希望休もブランドによるが比較的自由に
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:上司が辞めやすい会社なので若手が役職アップはしやすいと思う。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間や有給活用頻度は店舗や店長、マネージャーの考え方によ
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:有給などはあまり自由に使えない。土日休みは月に2回ほどで、基
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:長年働いてきたが、店舗の売り上げが悪いとなかなか昇給しない。賞与もほぼ
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 2万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はその年によって変わるが、コロナの期間は無く、コロナが治まってから
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:住宅補助、退職金は無い。オフィス環境:東京と大阪にオフィスがあり、とて
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・コミュニケーション:月に1度個人ミーティングがあり、悩みなども話せる場
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:正社員は夏季休暇と冬季休暇があり、それぞれ3日間です。有給と
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:残業は少なめ。ただし店舗や人員数によって差がありそう。基本的
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に大変で、1日中ヒールを履いての立ち仕
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長を数年してみたが、なかなか思っていたより給料
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 28万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:何個か本部があり、ブランド事業部が振り分けられているが本部ごとの評価が
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最高に良い。休みたい時に断られた今まで
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:男性も女性もとにかく若く、お洒落でパワフルに感じる。皆が元
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:学校のような通信簿評価。自己評価→店長評価→エリアマネージャー評価の3
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:立場が上に上がれば上がるほど休みでも仕事の連絡はひっきりなし
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:コロナになってからは賞与がない期間が何年も続いた。ボーナスも給料の0.
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の代休は取りにくい雰囲気を出される。代休をとらなけれ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:店舗では人員不足なことが多く、ギリギリの人数で店舗運営してい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:ブランド毎によって販売研修がある。研修は為になる内容がおおく
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
働きがい:顧客様が来店してくださった時や、SNSを見てきてくださった時はやりがい
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:未経験でもしっかり教えてくれるので、挑戦してみたい事があれば
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EMODA/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:追求しています。組織体制・コミュニケーション:ミーティング
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MERCURYDUO/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 --万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 8万円
給与制度:賞与はお小遣い程度のため期待しないほうがいい。2020年度はコロナによ
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