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MARKSTYLER株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
329万円200~500万円54

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収329万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数54

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
395万円
(平均年齢36.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
297万円
(平均年齢28.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
320万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳301万円420万円20
30~34歳318万円400万円8
35~39歳360万円500万円10
40~44歳441万円490万円5

年収分布

(人)
(万円)

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MARKSTYLER株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 10万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
基本給は新卒では平均的な方だと思う。
みなし残業代で支給される為、そんなに残業がない月でもしっかり残業代が貰える。しかし店舗によって残業の有無が変わる為、割に合わない場合もある。
役職事に細かく手当が変わる。
賞与はブランドや個人によって額の差が大きい。

評価制度:
個人の成長ややりたいことを自ら発言していけば、しっかり見てくれるし割と上は声を聞いてくれる。

口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:長年働いてきたが、店舗の売り上げが悪いとなかなか昇給しない。賞与もほぼ
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 2万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はその年によって変わるが、コロナの期間は無く、コロナが治まってから
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 本社勤務、直営担当、店舗統括/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部、販売課/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与に関しては、入社前の面接の際にある程度相談や交渉をするといった形で
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 28万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:何個か本部があり、ブランド事業部が振り分けられているが本部ごとの評価が
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:学校のような通信簿評価。自己評価→店長評価→エリアマネージャー評価の3
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:コロナになってからは賞与がない期間が何年も続いた。ボーナスも給料の0.
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ WEB課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績が悪い場合はカットされます。最高額でも数十万円程度でした。評
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口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 24万円 0万円 0万円
年収 294万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アパレル業界の給与体系が根本的に低いというのもあるが入社時の給与から大
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MERCURYDUO/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 --万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 8万円
給与制度:賞与はお小遣い程度のため期待しないほうがいい。2020年度はコロナによ
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業種の他社と比べて、特別給与が高い訳ではないと思う。賞与の支給は業績
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ MURUA

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
156万円 15万円 0万円 0万円
年収 156万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトスタート、フルタイム時給制。地域によって時給変動あり。とはい
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:どれだけ売ってもあまり賞与がないイメージです。店長職などなにか職につか
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
207万円 16万円 0万円 0万円
年収 207万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事内容と給料が見合ってない。その為離職率が高い。半年に1回評価がある
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ 店舗販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は最低賃金ですがアルバイトも正社員も同じ仕事量でアルバイトであるに
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗ごとの予算達成率が一定数を超えるとインセンティブがあるが、かなり少
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部

3.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:売上目標の達成率と前向きに頑張るマインドがあるか、ミスなく業務ができて
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:この会社の評価精度について記入する前に本人の在籍期間、保証制度の一覧、
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 --万円 --万円 --万円
年収 130万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員の方から話を聞いたら、あまり額も高くなければ、今のご時世貰えていな
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB/ WEB

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界としては平均的に感じる。毎年昇給があるので日々コツコツ働いていれば
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:販売力、業務、後輩の育成などをみて昇格していました。バイトから社員に上
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職者になれば一般的だと思いますが、一般スタッフは低いです。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
335万円 28万円 0万円 30万円
年収 335万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給はかなり低いです。売上高で賞与額も変わる為、結果を出していればそ
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EMODA/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はコロナ禍なのでコロナになってからありません。評価制度:実力主義で
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与年2回 0.5
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年二回の昇給ですが微々たる額しか上がりません。やりがいを求める方はいい
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口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:半期ごとに目標設定をし、評価シートで自己評価、上司評価で判定。実力主義
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口コミ投稿日:2021年03月02日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ スタッフ

2.6
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 6万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はほぼない(何に10万あるかないか)ので期待しないほうがいいです。
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口コミ投稿日:2021年04月02日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほとんどありません。ボーナスも気持ち程度といったところでしょう。
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部RESEXXY課

1.9
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 6万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:みなし残業多い。ボーナスも半年で6万円程度、昇給・賞与ほぼないです。毎
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口コミ投稿日:2020年01月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績が悪いため、ボーナスはあってないようなもの。元々ボーナスのベ
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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上が良ければインセンティブが貰えます。しかし、以前のインセンティブ制
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口コミ投稿日:2020年02月06日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数年前になるので今は改善されている可能はありますが、人事評価制度はあま
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
429万円 26万円 0万円 33万円
年収 429万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 33万円
給与制度:昇給するには、半年に1回上司との面談があった。目標達成率や仕事の貢献度
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口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は実績や自己評価、また上司からの評価が必要。賞与は貰えても10万円
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MARKSTYLER株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 卸・営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:住宅補助なし。ただし、会社から移動指示であれば補助あり。寮もなし。退職
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:住宅補助、退職金無し。交通費は3万まで支給される。オフィス環境:オフィ
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兵庫県神戸市中央区三井生命神戸三宮ビル 13F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:正社員の業務をそのまま引き継いだ上、急に業務変更になり業務量... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂8丁目5-26住友不動産青山ビル西館4階
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:外資ブランドを扱っていることもあってか年俸制みたいです評価制... 続きを見る
3.3
東京都港区新橋6丁目19-13WeWork新橋 9F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】外資系だが評価基準がなく、社内営業のみで... 続きを見る
3.4
東京都中央区
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:評価は年に二回。新卒より中途の方が評価されやすい風潮がある。... 続きを見る
3.1
東京都港区南青山5-9-19MAR’S南青山7F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年棒制で12分割である。中途採用は前職の年収がベースになるた... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区神宮前5丁目7-4
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:明確性に欠ける。... 続きを見る
2.9
東京都港区元赤坂1丁目2番7号
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
賞与:現在は無し。会社全体の業績が良ければ、寸志、決算賞与のような... 続きを見る

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