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MARKSTYLER株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ Web/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の弱み:
新しいことへの挑戦心が低い

事業展望:
ブランドの個性が強いのでリブランディングしていかないと持続は厳しそう。
また最近は安売り施策が多く、ブランドの価値を下げてしまっているので、改善が難しそう。

回答者: 男性/ WEB課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:様々なテイストのブランドがある為、トレンドが変わっても支え合っている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:多数のブランド展開しているので、このマーケット内でのリスクヘッジはあ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:強みは無い。事業の弱み:すぐ店舗数を拡大しようとするので人員不足が続
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年05月03日
事業展望:今後、売り上げが会社としてくれて上がっていくか不
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:女性アパレルブランドでの知名度の高さと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
事業の強み:実店舗以外にもEC事業に力を入
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
事業の強み:ウェブは強いと思います事業の弱み:ネットに力を入れているので店舗での
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
仕事内容:営業事務を担当しておりましたが、具体的な業務内容は備品発注、会議資料作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:仕事ができる人に多く仕事を振られてパンク状態になる。できないやつはでき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:仕事の線引きが曖昧。よく言えば助け合いだが、他部署の仕事なのでは?と言
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
新規事業への取り組み:海外への進出が始まっている。アジアのマーケットを中心に、日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:会社の成長性、将来性についてはデザイン、トレンドなどにものるが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:デザイナーがずっと変わらないとダサいものばかりになり、売れるもの
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回答者: 男性/ 事業管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2020年08月07日
事業の強み:アパレルでの知名度が高い事業の弱み:アパレル以外のビジネスが無いため
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
事業の弱み:衣食住は生活に必要な物ではあるが、生活の為の服と比べると価格も高いの
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回答者: 男性/ ec/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:スピード感は早いと思います、業務に慣れたら変わり、また慣れてきた頃に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
事業の弱み:店舗販売員の慢性的な人材不足。ライフイベントを迎える30代手前で辞め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒として出来る!と思われすぎてほぼ教えても
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
事業展望:EC強化と海外進出を目標に掲げてるようだが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】学生バイトだった子ははぼ採用されている。なの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:個人差ではあるが、残業が多い。アパレルだから給料が安い。年末年始に働か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:好きな服を着れる、有名な店だからやりがいがあった。職場の上司が尊敬する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:仕事の内容は人によって違いますが、接客、服を畳む、ディスプレイ変更、パ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】地方の新卒は研修期間も少し長く設けるなど環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:店長業務が非常に多い事とか、期日が少ない中で大量の服を本社の指示で送ら
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:有名人気ブランドが多数のためやりがいを感じられるし、自分への自信にも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:同じような仕事がひたすら続くので、最終はいいですが、三年過ぎると目標が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:ECサイトのデザインを担当していた為、WEBにおける技術やマーケティン
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回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.0
口コミ投稿日:2020年12月18日
事業の強み:若いブランドを発信しているだけあって、時代の流れには敏感なのかなと思
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:ブランド数も多く、ジャンルも様々、またファッションに携わる様々な業種
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:若い人が多いこともあり、業務整理がされている部署はかなり少ない。助けて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:新規事業なども立ち上がるので、とても挑戦する企業事業の弱み:勢いが当
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:芸能人やモデルがプロデュースするブランドの立ち会げが多く、新規事業が
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:新しいことを積極的に取り入れ、常に業界をリードできる会社だと感じまし
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