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回答者別の社員口コミ(MARKSTYLER株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:働く人に対して、優しく充実した制度を構築してほしい。上層部の満足が従業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:まだまだ未成熟であるので、多々整備が必要である。構築されていないことが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:事業部の場所が点在しているので、移動しなければならない事が多く、コ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:オフィス環境は、整っている。各事業部ごとに事務所が別れているので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:一般的な健康診断は年1回行われる。産業医も何回か会社には来るので、メン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:一般的なものしかないので、特段何も無いのが現状。この部分にはあまり力を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:男性は特にありません。社会保険等の一般的なものしかありません。あまり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:社員販売にて商品が50%引きで購入出来たり、サンプルセールでサンプル品
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いファッション好きな方にとってはやりがいもある。チャンスを掴もうと前
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MARKSTYLER株式会社の回答者別口コミ (131人)

  • WEB / WEB / WEB 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月25日
  • 営業部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年02月28日
  • 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年02月13日
  • EMODA / 副店長 / 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年03月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
1.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 店長 / 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年11月18日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月22日
  • 管理部 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年04月29日
  • 販売部RESEXXY課 / 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年11月24日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年06月16日
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