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株式会社エイコーの営業系（営業、MR、営業企画他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2015年10月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月16日
教育・研修：本配属が決まるまでの間で、各部署の仕事内容が業務フローを一から教えて
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口コミ投稿日：2015年10月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月21日
福利厚生：家賃補助を出す必要があると思います。今後会社を存続させていく気があるの
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口コミ投稿日：2015年10月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月16日
福利厚生：住宅手当が出ない分、都内で１人暮らしをしようとすると貯金等は厳しいと思
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口コミ投稿日：2015年10月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月21日
成長・キャリア開発：商社という理由から、多くのメーカー、多くのお客様がジャンル問
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口コミ投稿日：2015年10月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：営業というと、「ノルマが大変」というイメージですが、自分に合った目標を
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口コミ投稿日：2015年10月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月22日
福利厚生：女性が働き続ける会社という点では、これからの課題という事で、取り組みが
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口コミ投稿日：2015年10月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月21日
成長・キャリア開発：挑戦的な会社の風土に身を置き仕事をすることで自分自身を見つめ
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口コミ投稿日：2015年10月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月16日
働きがい：幅の広い商品を揃えており、お客様のニーズに合わせた提案が可能です。逆に
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口コミ投稿日：2015年10月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月21日
働きがい：私もまだまだ未熟な中ですが、弊社は特に努力した分の結果が伴うと感じてい
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口コミ投稿日：2015年10月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月16日
成長・キャリア開発：様々なお客様や仕入れ先メーカーとの打ち合わせの中で、知識や考
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口コミ投稿日：2015年10月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月22日
成長・キャリア開発：営業活動をしている中で、お客様から頼りにされる場面もあります
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口コミ投稿日：2015年10月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月16日
教育・研修：幅が広い故に知識を吸収する場を与えてもらえると役に立ちますし、成長も
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口コミ投稿日：2015年10月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月21日
福利厚生：家賃手当がないため、一人暮らしの方は、少し苦しくなる時もあるかもしれま
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口コミ投稿日：2015年10月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月16日
教育・研修：中途の為、新卒のように手厚い研修は受けていないので営業の方法などわか
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口コミ投稿日：2015年10月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月21日
福利厚生：しいてあげるなら、住宅補助です。東京本社のように社宅があれば、よりよい
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口コミ投稿日：2015年10月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月16日
教育・研修：ITに関する知識が全くない中で、基本的な知識から専門的知識を勉強会を
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口コミ投稿日：2015年10月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：エイコーにしか勤めた経験がないため他社との比較もできませんが、あまり給
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口コミ投稿日：2015年10月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月16日
教育・研修：これから主流となるであろう製品（例：クラウド）などについての今後の動
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口コミ投稿日：2015年10月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月16日
成長・キャリア開発：これまでの上司のイメージによる評価から、実績ベースでの評価と
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口コミ投稿日：2015年10月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：以前より評価制度が整ったため、どんなことをしたら評価されるかがわかりや
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口コミ投稿日：2015年10月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月16日
教育・研修：仕事・商談の進め方について、考え方やポイントを学べる機会がもっとある
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口コミ投稿日：2015年10月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月16日
成長・キャリア開発：上司、先輩方が１つ１つこだわりと役割を理解させながら仕事を教
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口コミ投稿日：2015年10月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月22日
教育・研修：社会、会社について無知だった私でも、手厚い教育のもと、知識を得ること
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口コミ投稿日：2015年10月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月21日
福利厚生：定時後、社内が夏は暑い、冬は寒い。エアコンをつけていいのかも分からない
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口コミ投稿日：2015年10月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月16日
成長・キャリア開発：ライフオフィスを実現するならもっとオシャレなオフィスを目指し
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口コミ投稿日：2015年10月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価項目・基準が明確で、目標を達成するとしっかりと
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口コミ投稿日：2015年10月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月22日
会社の安定性：複合機という今後の発展が見込めない商材をメイン
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口コミ投稿日：2015年10月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月16日
成長・キャリア開発：習うより慣れろ的な社風なので、頑張れば成長は
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口コミ投稿日：2015年10月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月16日
福利厚生：住宅手当等の各種手当の充実がまだ不十分であ
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口コミ投稿日：2015年10月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月16日
成長・キャリア開発：多くの商材を取り扱っており、幅広くご提
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口コミ投稿日：2015年10月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月22日
働きがい：上司との関係も良く、相談もしやすい。
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口コミ投稿日：2015年10月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：目標のハードルが高く、単純明快だが、
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口コミ投稿日：2015年10月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月21日
福利厚生：未婚の私にとっては、家賃補助が出れば
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口コミ投稿日：2015年10月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月16日
働きがい：自分で考えt￥て挑戦できる環境が整
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口コミ投稿日：2015年10月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月22日
成長・キャリア開発：早い段階でお客様に対してものを
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株式会社エイコーのカテゴリ別口コミ（45件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(24件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(8件)

株式会社エイコーの回答者別口コミ（1人）

  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.2 最新の回答：2015年10月02日
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