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株式会社COLORSの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:
オフィスにはソファーや人をダメにするクッションなどがあり、休憩時間にはそこで仮眠を取ってる人もいます。オフィス内のミニコンビニや安く買える冷凍食品があり、誰でも使えます。
入社時から指定の自社物件のみ家賃補助が使えます。役職が上がると自社以外の住宅にも手当がつくようになります。交通費は全額支給です。

オフィス環境:
立地は神田駅目の前のビルなのですごくいいです。会議室や応接室の数も多く、とても綺麗で使いやすく、快適です。ただ、9階建ビルの8階なので地震が来ると揺れが大きく感じることはあります。

株式会社COLORSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:
内勤は完全週休2日制で土日出勤はほぼありません。また、給料日早上がりDAYがあり16:30には帰れる制度はあります。また、誕生日にも早上がりができる仕組みがあります。
営業はお客さんの都合に合わせてなので休日出勤もあるようです。また、早上がりに関しては成果を上げないと厳しい気がします。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本ないです。コロナに感染したなどで出勤できない場合にはあるかと思います。時短勤務も基本的にはないです。

株式会社COLORSの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:
基本的に暖かい社風でアットホーム感がありました。

部下の意見もしっかりと聞いてくれる体制はととのっていて、上司からも意見を求めてくれることもありました

組織体制・コミュニケーション:
社員同士も基本的に仲が良く、不穏な雰囲気は一切ありません

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社COLORSの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:
生理休暇が設けられたため、体調不良で無理に出社しなくて良いのでとても良いと思います。ですが、まだできたばかりなので理解のない部分もあり、使いにくさはあります。

株式会社COLORSの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:
営業研修では、基本的にロープレを大事にしてました
従業員同士の公開ロープレなどもあり、笑いが出る場面もあります
ロープレというととげとげしく思う人もいると思いますが、雰囲気は明るい形で進行しています

働きがい:
とにかく成約が大きなやりがいと達成感があります
インセンティブの金額も大きいので、売ったらその分だけ目に見えて収入も増えるので
とてもやりがいに感じます
もちろん大変ですが

株式会社COLORSの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
清掃・朝礼の為、始業の1時間前に出社しなくてはならない。
定時になっても帰る動きが見られない。

株式会社COLORSの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:
不動産デベロッパーとして販売会社に物件を下ろしている点は強み

事業の弱み:
社内で売る力がそんなに強くないと感じた

事業展望:
投資用不動産の会社なので、飲食事業などにも展開しており
今後さらに事業展開していかれると思います

株式会社COLORSの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
営業は給与テーブルが明確に存在していた。
規定の件数をクリアすると昇格するが、一定期間成果を上げないと降格になる。
昇格の基準は特別高いものではないが、商材の性質上成績にムラが出やすく一進一退のまま入社時と変わらない待遇の人もおおい。

評価制度:
営業部においては、昇格の基準は営業成績と社内の定性評価で決まる。内勤は明確な数字基準が無く、人事移動に疑問を感じる部分もあった。
営業部に関しては実力主義であるが、社内に複数の営業チームが存在し、どのチームに属するかで営業手法も変わるためガチャ要素も否めない。