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回答なし
退職

回答者: 女性/ マーケティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:権限や年齢、社歴を問わず意見を述べること、聞いた側が受け止
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回答者: 女性/ マーケティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:育児中の女性先輩社員がいるので、自分が将来的に結婚や出産をして
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:1社1名からでも参加ができ、同業他社と差別化できる仕組みを構築してい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:新卒で地方出身者に住宅補助があります。会社から2駅以内が限定となってい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:若者が多く、社員みんな仲が良く週末も一緒に出掛けたりしてい
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回答者: 男性/ 企画開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れていると思う。定時帰宅をしている社
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回答者: 男性/ 企画開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:社員数が少ないため1人1人との関わりが強い。仲も良いが逆に
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 企画開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列は全くなく、完全に実力主義。頑張れば頑張った分だけ評価される。
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:頑張って結果を出し社長に認めれれれば都度、昇給時期に関係なく昇給や賞与
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日制なのでオン・オフの切り替えができ週末はリフ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:男性・女性に関係なく働きやすい会社だと思う。社員同士が仲が良い
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