口コミ投稿日:2022年02月03日
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師/ 看護師
2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護科/ 科長
4.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護科/ 科長
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
440万円 | 30万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 440万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2021年11月22日
回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護科/ 科長
4.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年07月01日
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護科/ 科長
4.0
口コミ投稿日:2015年09月17日
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師/ 看護師
2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師/ 看護師
2.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2017年08月09日
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師/ 看護師
2.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師/ 看護師
2.5
医療法人社団KNIのカテゴリ別口コミ(22件)
医療法人社団KNIの回答者別口コミ(4人)
- 看護師 / 看護師 / 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年08月16日
- コメディカル 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年02月03日
- 看護科 / 科長 / 介護福祉士 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年03月03日
- 専門職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年11月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師/ 看護師
海外進出など積極的に行っており、海外で医療従事者として働きたい人にはオススメ。
組織体制・コミュニケーション:
系列病院やクリニックを往き来する人もいるが、あまり交流はない。
上司とは話しやすい環境。
ダイバーシティ・多様性:
中国やベトナムからの人が数人いて、海外の医療従事者を育てる教育も充実している。また希望すれば、海外の系列病院に異動可能であり、目指す人であれば環境は整っている。