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口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
勤務時間・休日休暇：残業手当がないのにも関わらず、無理な納期の仕事が多いので、結果的にサービス残業になってしまう。また、残業が美徳とされている雰囲気があるので、帰りづらいです。仕事を終わらせて早く帰っても、評価を下げられるので、仕事をしてる振りをして、残業している社員もいました。
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口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
会社の安定性：仕事がハードなせいもあってか、離職率が非常に高いので、今後右肩上が
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口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日
オフィス環境：離職率が高いので機械操作などを熟知しているものがいなく、相談しても
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口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
女性の働きやすさ：少数精鋭でやっている会社なので、人員不足が懸念されるため有給や
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口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
会社の安定性：創業以来売上が右肩上がりになっているところは良いと思います。クライ
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口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制：服装自由で、社内でラジオや音楽を流しているので堅い雰囲
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口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：一年間の所属部署の売上でボーナスが決まるので、やればやっただけもらえま
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口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：賞与の基準が不明瞭で、結果を出してるのにも関わらずもらえない場合があり
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口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
オフィス環境：印刷業にしては、オフィスはキレイな方だと思います。業界的に、古い工
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口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
勤務時間・休日休暇：10時から仕事が始まるため、朝が弱い人はいいかもしれません。
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口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
オフィス環境：会社の業務内容や売上の割には、オフィスや倉庫が狭いので、今後引越し
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口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
女性の働きやすさ：オフィスが比較的キレイなので、トイレもキレイなので、その点に関
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口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制：服装が自由。アーティストやアニメ関連を製作しているので
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口コミ投稿日：2015年09月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月29日
教育・研修：若い会社ですので、今後人が増えていく中で、教育をどのようにしていくか
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口コミ投稿日：2015年09月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月29日
成長・キャリア開発：常に新しい事にチャレンジする社風なので成長スピードはとても早
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株式会社ファイブツーフォーのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ファイブツーフォーの回答者別口コミ（2人）

  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月05日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年06月05日
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