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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:自分の目標を設定してそれに向かって頑張っています。社員一人一人のやる気のみが会社をもたせていると思います。安い給料や福利厚生面の不満があるにもかかわらず社員は頑張っています。みんなのモチベーションが下がったら会社の存続が危ないと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:たまたまついた教育係によって教えられたことが必ずしも正しくはありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:福利厚生についてはどういった決まりがあるのか全く解りません。知っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:休暇についてはほぼ予定通り取れていますが仕事が終わらなければ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:毎年の決算の結果で社員に対する締め付けは大変強くなります。ここ数年
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の給料水準が低すぎるし、ボーナスもまともに出たことが無いです。にも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:売り上げを上げるのが成長の方法だと思いますが定価を設定してそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:会社の仕事柄、小学生・中学生に対して貢献していると思います。将
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