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クリアルパートナーズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 女性/ 賃貸管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
組織体制・コミュニケーション:
仕切りが無いひとつの部屋に社長や他部署の方もみんないるので、上司だけでなく他の部署の方ともコミュニケーションは取りやすく、風通しの良い環境だと思います。デメリットは常ににぎやかなので、周りがざわついている中でも自分の仕事に集中できる能力は必要。コロナ過以前ですが、期末や年末の節目に飲み会があったり、ゴルフ好きのためのゴルフ部があったり、レクリエーションの機会は多い。また、上司と部下の関係が割とフラットな為、そういったレクリエーションに強制的に参加させられたりしないのも良いところです。

回答者: 女性/ 賃貸管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:仕事さえ終われば定時で帰れますし、休日もしっかり取れます。た
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回答者: 女性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 63万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:決算によって賞与があるかないか決まるインセンティブ:なし。リファラルにて入
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回答者: 女性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 63万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:業界の経験値がある方なら最初から役職がついて入社する方が多く
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回答者: 男性/ 賃貸管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
オフィス環境:上野の自社ビルです。1階にオシャレで落ち着いた雰囲気のカフェが入っ
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回答者: 女性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:不動産の相場、知識、リサーチ力、顧客ニーズの変化など
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回答者: 女性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 63万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:どちらもあまり評価していない。年収・給与の改善点:明確な評価
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回答者: 女性/ 賃貸管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度始めに個々で立てた目標を、終わりに上司と共に振り返り評価をされる制
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回答者: 女性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:役職がつくと裁量権は大幅にひろがる。ボードメンバーとも風通しが良い
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回答者: 男性/ 賃貸管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月18日
多様な働き方支援:・副業はできないとされており、入社時に誓約書を書いた気がする。
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回答者: 男性/ 賃貸管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の従業員はわかりませんが、入社後に給与形態が変更になりました。賞与と
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回答者: 男性/ 賃貸管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:社長を中心に社内は常に白い歯が零れていて、笑いが絶えません
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回答者: 男性/ 賃貸管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
働きがい:不動産?ITを軸に常に斬新で良いものを市場に。常に考え、我々にしか生み
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回答者: 男性/ 賃貸管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境かはわからないが、意見や発言はしやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
組織体制・コミュニケーション:役職の上下や、社歴に関わらずコミュニケーションがフ
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回答者: 男性/ 賃貸管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
事業の強み:ワンルームマンションを中心とした投資用不動産の販売をはじめお客様の不
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回答者: 男性/ 賃貸管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:業務に関しては、入社時の募集条件と変わりない業務からスタート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月16日
成長・キャリア開発:私を含めて、殆どのスタッフが中途採用組ですが、各々が、これま
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:誰がやってもいい仕事、と言われる内容を突き詰めた時に、その人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月16日
成長・キャリア開発:過去に担当したことのない業務も任されています。 不動産の専門家
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:休暇も取得しやすく、フレックス制度もあるため共働きでかつ子ど
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月05日
事業展望:リーディングカンパニーにはリーディングヒューマンが必要です。国内・国外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月16日
福利厚生:この10月に3期目を迎えた当社ですが、まだ黎明期にあたる現状、社員旅行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月16日
教育・研修:中途が中心の為、教育研修制度がまだ充実していないと感じます。 今期は会
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