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有限会社ジャントレーディングカンパニーのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:
やる気次第

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはコツが必要

ダイバーシティ・多様性:
多国籍スタッフが在籍している為、言葉の問題をどう解決するかがテーマ。
女性の比率はかなり高い。
その為出産、結婚により退社、休職するスタッフが多いので、なかなか安定しない。

回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい。有給休暇についてはほぼ本人の希望通りに取得可能
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:特になし。経営陣がイスラム教だが、他宗教のスタッフが強要されることはな
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:能力給のウエイトが高いが、賞与という概念がないので月給ベースで年収を計
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:退職金は無い。通勤手当はあるが微々たるもの。日本人スタッフに寮はない。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
働きがい:基本的に自分で考えて動く。言われた通りに仕事をしてると破綻するので上手
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得実績がある。事前に説明すればフレキシブルに出勤
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
働きがい:車好きが集まる会社で経験が無くても採用してくれるので不採用はあり得ない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量に任されているので調整できるなら休みやすい。仕事の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代の支給、賞与があると聞いて入社したが実際は
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル企業なのだが、情報共有が非常に苦手であ
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職ポジションの比率は
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業展望:社内の組織化が急
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