回答者： 男性/ 配車/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
能力給のウエイトが高いが、賞与という概念がないので月給ベースで年収を計算、他社との比較を行う必要がある。
近年かなり改善されてきているとはいえ、やはり業務内容と収入のバランスは取れていないと感じる。
評価制度:
能力あれば昇給も早い
能力給のウエイトが高いが、賞与という概念がないので月給ベースで年収を計算、他社との比較を行う必要がある。
近年かなり改善されてきているとはいえ、やはり業務内容と収入のバランスは取れていないと感じる。
評価制度:
能力あれば昇給も早い
有限会社ジャントレーディングカンパニーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら