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株式会社ハイ・スタンダードの口コミを探す

株式会社ハイ・スタンダードの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:マニュアルを勤務時間内に覚えきれず、自分は休日も使って覚えた
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お給料は悪くないがみなし残業込みなので結構ハード。評価制度:出張ありま
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:意見すると、叩かれる。とにかく右へ倣え。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月10日
福利厚生:ボーナス、結婚祝い金等オフィス環境:本社には、会議室や運動が出来るスペ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
オフィス環境:退職済みなので現状はわからないが、このご時世だが、店舗によっては窓
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回答者: 女性/ 店舗総合職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:サービス業で日曜祝日がほぼ確定で休みというのが魅力的でした規
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。定時で上がれることは滅多になかった。小さなお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】家から近くて、スポーツに携わる仕事がしたいと
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回答者: 女性/ 店舗総合職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:産休育休制度や時短社員採用など家庭を持ったあとも現場で働くこと
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月10日
事業の強み:高齢者をターゲットにしているので、これからの時代
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性だけの職場でありながら、店舗のスタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗には、3人程のスタッフしかいない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】店舗3人勤務なので、割と意見は出しや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:人の人生を担う分、スタッフ1人にかかる負担が大きい。店舗が少人数制なの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:土曜日は午後終了と聞いていたが、営業が終わった後も勉強会があるのは如
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】1つの店舗が少人数なので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:メンバーさんの喜ぶ顔や、健康、人生そのものに関わっていけるので、責任も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】テストや新しく商品やノルマが出される度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【個人の裁量】マニュアル絶対なので覚えることが膨大。また、柔軟な対応よ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:【目標の決め方】毎日、日報シートに振り返りなどをするので、目標までの道
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】マネージャーや部長、その他の店長クラスはよく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:少人数制故に、任される仕事や管理するべきものが多く、オールラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月10日
雇用の安定性:いくつになっても健康で夢に向かって生きられる人が増える会社になるよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:来年になればアップする予
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