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リハコンテンツ株式会社のカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

リハコンテンツ株式会社の回答者別口コミ（12件）

  • リハビリトレーナー アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年12月01日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年04月09日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年03月04日
  • 施設長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年02月16日
  • 施設長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.9 最新の回答：2022年02月10日
回答者一覧を見る（12件）

リハコンテンツ株式会社の職種別口コミ（44件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（27件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（44件）

リハコンテンツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月14日

回答者： 女性/ 相談員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営事業部/ 庶務

2.3
口コミ投稿日：2021年03月14日
福利厚生:
退職金は3年以上勤務しないともらえない。保険はお得に入れるものがある。

オフィス環境:
事業所による。きれいな事業所が多め。

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リハコンテンツ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月16日

回答者： 男性/ 施設長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年02月16日
勤務時間・休日休暇：
基本、完全週休二日制です。（日曜・祝日・その他週１休み・振替休日・代休・有休（半日）休暇・年末年始休暇）
もちろん、取得について制限があったり、申請しにくい雰囲気なども一切ありません。
プライベートも大切にしながら休息＆リフレッシュ出来ています。
勤務時間・休日休暇についての考え方が多様化する中で、ワークライフバランスはよいと思います。
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リハコンテンツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 男性/ 施設長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年02月08日
企業カルチャー・社風：
私はこの会社の理念「人生の先輩へ、リハビリと誇りを。」が大好きです。介護で困ってもリハプライドに通ってリハビリを無理せず行えば介護度が下がり笑顔と誇りを取り戻せる。又は、介護で困る前にリハプライドへ通ってリハビリを行えば「維持」が出来る。ご利用者様の立つ・歩く・座るを支援することの仕事に誇りを持っています。

組織体制・コミュニケーション：
同じ管理者同士の横の繋がりが多く、別店舗であっても課題を共有し、一緒に解決していく環境があります。上長も年齢が近く、すぐに相談に乗ってくれたり、一緒に解決を目指してくれる環境は、孤独を感じがちな管理職にとってはありがたいと思います。
職員も20代～70代と幅広く、コミュニケーションを取りながら仕事をしています。
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リハコンテンツ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月14日

回答者： 女性/ 相談員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営事業部/ 庶務

2.3
口コミ投稿日：2021年03月14日
女性の働きやすさ:
常に人手不足なので採用されやすい。女性社員率はかなり高め。事業所によっては楽しく働いていて非常にうらやましかった。

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リハコンテンツ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 施設長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年02月10日
働きがい：
若い社員でもやる気があれば、管理者として責任ある立場で働くこともできるので、大変やりがいを感じております。責任がある分大変なことも多いですが、色々な体験もでき自分自身の成長にも繋がっていると感じております。事業所の売上も頑張っていれば上がっていくので、目標の数字をクリアした時には達成感もありやりがいを感じます。
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リハコンテンツ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月14日

回答者： 女性/ 相談員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営事業部/ 庶務

2.3
口コミ投稿日：2021年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にナシ。介護業界は賃金低い。

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リハコンテンツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月16日

回答者： 男性/ 施設長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年02月16日
事業の強み：
現在、全国約２００店舗でFC展開をしています。長年蓄積してきたノウハウがあり、多くのご利用者様、そのご家族様、ご担当されるケアマネジャー様から信頼を頂いていると自負しています。
これは、常にリハビリサービス等の成果エビデンスの信頼度のアップにもつながっており、常に新たなサービスの創造の大元にもなっています。

事業展望：
現在、直営・加盟店を合わせて約200店舗でのリハビリ型デイサービス事業展開となっているが、今後も店舗数が増えていくと考えています。（目標２０００店舗）
今後も高齢者のリハビリ（資源）ニーズは増加する見込みで、企業として成長する余地が多くあると思います。
また、単に量的増だけでなく、新商品や新規事業展開も十分に期待出来ると考えます。
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リハコンテンツ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年03月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
本社勤務の方は、悪くないと思う。昇給は基本ないが役職が上がれば上がる。役職は上がりやすい。今はどうなってるかわからない。

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