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リハコンテンツ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:
私はこの会社の理念「人生の先輩へ、リハビリと誇りを。」が大好きです。介護で困ってもリハプライドに通ってリハビリを無理せず行えば介護度が下がり笑顔と誇りを取り戻せる。又は、介護で困る前にリハプライドへ通ってリハビリを行えば「維持」が出来る。ご利用者様の立つ・歩く・座るを支援することの仕事に誇りを持っています。

組織体制・コミュニケーション:
同じ管理者同士の横の繋がりが多く、別店舗であっても課題を共有し、一緒に解決していく環境があります。上長も年齢が近く、すぐに相談に乗ってくれたり、一緒に解決を目指してくれる環境は、孤独を感じがちな管理職にとってはありがたいと思います。
職員も20代~70代と幅広く、コミュニケーションを取りながら仕事をしています。

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:現在、全国約200店舗でFC展開をしています。長年蓄積してきたノウハ
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:基本、完全週休二日制です。(日曜・祝日・その他週1休み・振替
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、8時半から17時半までの勤務となり、事務
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業展望:高齢化社会はますます深刻化を増しいていく中で、高齢者のリハビリ特化型の
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:毎週日曜日が定休日なので、予定が立てやすいことが非常にメリッ
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
働きがい:若い社員でもやる気があれば、管理者として責任ある立場で働くこともできる
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回答者: 女性/ リハビリトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:需要はあると思います。本社からの資料は豊富なので経営するにあたり、心
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:今後超高齢化社会を迎えるという意味では絶対的に必要で自立支援介護に取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
企業文化・社風・組織体制:働いてるスタッフ全員人間性が良いです。新規オープンだっ
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営事業部/ 庶務

2.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
事業の強み:他社と似たり寄ったり。事業の弱み:通所型リハビリデイなのにPTがいな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:活力朝礼があり、勢いを感じる。挑戦、ベンチャー的な社風。ト
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:退職金はある。福利厚生は、充実していると思う。オフィス環境:オフィス環
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営事業部/ 庶務

2.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通。朝8時半から夕方5時半。事業所によるが早く帰
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:フランチャイズを推進している企業なので、オーナー様が喜んでくださるのが
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営事業部/ 庶務

2.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
福利厚生:退職金は3年以上勤務しないともらえない。保険はお得に入れるものがある。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業が40時間もあり、そのわりには給与が低い。基本給も低い。休憩
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営事業部/ 庶務

2.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
女性の働きやすさ:常に人手不足なので採用されやすい。女性社員率はかなり高め。事業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:賞与の遅延がある。経営が順調なフランチャイズ店が離脱しており、新
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:本社勤務の方は、悪くないと思う。昇給は基本ないが役職が上がれば上がる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:女性が活躍していて働きやすいと思う。強い女性というより協調性の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:本社での研修があり、企業理念や業務内容を聞くと大変感銘を受けたし、モ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:フランチャイズ運営本部にも関わらず、介護保険制度に精通
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
社内制度:人事考課制度は形としてあるが、実態としては皆無である。賞与額の根拠は教
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:女性はとても多いです。開き直ったパート主婦が支えている会社です
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:ステップメールを利用するなど。介護の業界では、マーケティングが上
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営事業部/ 庶務

2.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にナシ。介護業界
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の活躍・女性管理職:介護サービス、という業務内容からか男性が少い。自分の所は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
社内制度:本社営業担当や施設管理者には、新規加盟店獲得や、高齢者が利用する人数よ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:デイサービスなので、利用者様に提供するサービス内容を考えるのは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく仕事ができる。むしろ女性が活躍しているかも。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:新規オープンから携わったため、自分たちのやりやすいように進められた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:福利厚生、休日、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:現場の介護職員は、資格は必要なく、簡単に入社できる。給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:基本的に残業はしなくても済む。特にパート雇用の場合は、リハビリ
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