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リハコンテンツ株式会社の女性の口コミ
3.4
46件リハコンテンツ株式会社の女性の評判・口コミページです。リハコンテンツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、リハコンテンツ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
リハコンテンツ株式会社
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口コミ投稿日：2024年08月13日
口コミ投稿日：2021年03月14日
回答者： 女性/ 相談員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営事業部/ 庶務
2.3
口コミ投稿日：2021年03月14日
回答者： 女性/ 相談員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営事業部/ 庶務
2.3
口コミ投稿日：2021年03月14日
回答者： 女性/ 相談員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営事業部/ 庶務
2.3
口コミ投稿日：2021年03月14日
回答者： 女性/ 相談員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営事業部/ 庶務
2.3
口コミ投稿日：2021年03月14日
回答者： 女性/ 相談員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営事業部/ 庶務
2.3
口コミ投稿日：2019年10月27日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月27日
口コミ投稿日：2019年07月24日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月24日
口コミ投稿日：2019年07月24日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月24日
口コミ投稿日：2019年07月24日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月24日
口コミ投稿日：2019年07月24日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月24日
口コミ投稿日：2019年07月24日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月24日
口コミ投稿日：2019年07月24日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月24日
口コミ投稿日：2019年07月24日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月24日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年07月24日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月24日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年10月21日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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リハコンテンツ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
病院での治療が終わったが完全に今までの生活を送れるわけではない、維持期のリハビリを必要とする高齢者などに介護保険が使えるデイサービスを提供している。
デイサービスといってもただ時間が過ぎるのを待つようなレクリエーションを主とする施設ではなく、リハビリマシンを使ってリハビリを行う施設のため、介護を必要とする方の自立・状態の維持を支援することができるという点が強みである。
基本的には午前・午後の半日型だが、お風呂・食事付きの一日型もある。
リハビリだけでなく、認知症改善に水分摂取の大切さが有効と考えており、施設に通う方々が規定の量の水分を取れるように工夫されている。
事業展望:
この会社の事業が広がれば、機能回復という点での維持期の過ごし方が広がり自立した生活を送る高齢者が増えるのではないか。
高齢者のほとんどは慢性的な脱水症状であるという考えが広がれば、水分をしっかり取りそのことが機能改善につながると考えるため、自立した生活を送れる高齢者が増えるのではないか。