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回答者別の社員口コミ(一般社団法人巨樹の会)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同期がとても多く、同じ思いを持っている人が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員旅行は年に1回ありました。初年度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:先輩職員との距離が近く、意見は比較的述べやすい環境だっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
社内制度:【社員交流のための制度】余興をする機会が非常に多い。私は好きだったので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
社内制度:【社員交流のための制度】新入職員には先輩職員が1人つき、3ヶ月に渡り指
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】職員同士の距離が近く、困ったことやわからないこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】3連休以上を取る場合は役職者に相談しなけれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】有休を使って連休を取ることは可能。私は最大
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有休を取る際、なぜ取るのかを主任に伝えなけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】比較的とりやすい環境ではあったと思う。退職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少ないと思う。世間が休むGWや年末年始、普段の祝日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:平日休みということだけはよかった。混雑するところに出かけても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】1時間あたりの残業代が安すぎる。この額なら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業はそんなに多くないところが良かった。残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なかなか昇給しないため年収もなかなか上がってこない。この病院に限らず、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の初任給にしてはもらえる方だと思います。最初の賞与は通常の半分以下
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:リハビリ専門職は夜勤がない点が良かった。病院によっては夜勤を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給が低い。2年でやっと5000円の昇給。専門職は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年3回ありました。そのうち2回は4.2ヶ
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一般社団法人巨樹の会の回答者別口コミ (68人)

  • 医療従事者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年06月09日
  • 係員 / 作業療法士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月10日
  • リハビリ / リハビリ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年07月19日
  • リハビリ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年01月08日
  • 理学療法士 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月12日
  • リハビリテーション科 / 理学療法士 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2020年06月16日
  • 看護師 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年10月20日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年11月03日
  • 看護師 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年06月25日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年08月08日
回答者一覧を見る(68件)>>