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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:
評価制度はMBO数値を用いてのもので、非常にわかりやすい。完全実力主義の世界で、売り上げを作れば作るほど、昇進も目に見える形で上がっていく。実力があれば若くてもどんどん上に上がることができるため、入社して間もなくでも先輩社員よりも役職が上になることもザラにある。競争が好きで、実力主義の世界を好むのならいい環境だとは思うが、モチベーションが低く、目標意識の低い者に関してはやめておいた方が無難だと思う。
また、どんなやり方でも売ってやろうというギラギラしたものを感じるため、営業部らしい営業部であると思う。基本的に上下関係がはっきりしている体育会系の会社なので、向かない人は向かないし、向いている人は向いていると思う。
評価については3ヶ月に一度、売上に応じた評価が為されるため、最短での昇進や、降格もありある。ただ、一度上の役職についてしまえば、なかなか降格はないと思うが、昇進に対する目標数値も高いものとなっているため、みんながみんな昇進できるわけではないし、実力がある人がどんどん上がっていく。運要素も多少関係してくるが、運だけではなかなか上がらないのが現実で、自分に合った営業スタイルを見つけてやり続けることが必要だと思う。

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:半年に1度のタイミングで評価をされます。それまでに目標を定めて、目標の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2021年02月22日
企業カルチャー・社風:実力主義、比較的トップダウンが強い印象。社員一人一人の裁量
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:風潮として、新しいことを取り入れようとしますが、それが良い
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇進、昇給の機会は年2回、MBO評価制度で決まる。営業の場合、昇進は年
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:寮はあるが4人一部屋のためプライベート確保がしにくい。数ヶ月経つと借上
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:自分の成果が出ていないとプレッシャーはありますし、残業も多い
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:完全実力主義のため、契約を取れば取るほど給与は上がっていく。入社後半年
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:1人1人の責任が重たすぎるので自ずと挑戦するしかない。業務
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務労務/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:住宅手当はあったが、社宅や寮は利用してないので分からない。資格手当以外
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:社宅はマンスリーマンションを提供してくれる。自分は利用していないが、上
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:飛び込み営業だけでなく、買取再販哉管理事業等いろんなことに着手してい
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務労務/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度がしっかりしていたので、しっかり結果を残せば稼げる環境だなとい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。入社後1〜3ヶ月は4人1部屋の寮生活となり
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回答者: 回答なし/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:体育会系な感じが強い。組織体制・コミュニケーション:レクリ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お金は不動産営業マンとしては普通の給料であるといえる。しかし家賃補助が
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務労務/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:利用してないが宅建講座があったと思う。全社的に宅建をとるよう
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務労務/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制で割とみんな自由に出勤してました。自分の仕事さえしっ
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回答者: 女性/ 業務部人事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人事の人柄やそこで働く人々に魅力を感じ、
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:毎月168時間前後、休みは8~9日を自分で調整できるため働き
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:商材価値は高いものなので、少なからず営業力はつきます。ただ、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2021年02月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制や火水固定の勤務体系やフレックスや部署ごとによって勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:営業の場合シフトによりバラバラ(6h〜9h)土日祝は休憩3h
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回答者: 回答なし/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:寮は会社が管理している物件を借りられるオフィス環境:綺麗なオフィスで整
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務労務/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:若くて自信のある人が多いなという印象でした。染まれる人は伸
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:福利厚生は充実していた。独立の支援もあるし、オフィスも綺麗だなと思う。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 0万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:手取り18万ほど。家賃手当が最大5万円でるが税金控除額が大きく実際手元
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:数字を出す為ならなんでもする。チームで助け合う。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のギャップはそんなに感じなかった。社員の仲
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回答者: 回答なし/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に8時間勤務残業は少ない。原則水曜日が休みになっており
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新卒並みの基本給に、売上を上げた分のインセンティブが発生評価制度:3ヶ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:週休2日と言われっていたが週休1日が主でした。営業は休日出勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:住宅補助は手厚いが解約時のリスクがあることは事前に抑えるべき。通勤手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:フロント部門では報酬制度が改定されたことにより、頑張れば頑張った分支給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 0万円 140万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:固定級は低い。物件を売った時の賞与は毎月の固定給に賞与の半分が追加、残
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